Manager de Contrat Mco

Descriptif du poste

Dans ce contexte, Babcock recrute au Cannet-des-Maures **une/une Manager de Contrat MCO.**

**Votre rôle**:
En tant que Manager de Projet MCO, vous jouerez un rôle qui sort de l’ordinaire. Véritable chef d’orchestre, vous serez chargé d’organiser et de conduire les différentes phases du contrat MCO 145 et de prendre en charge entièrement le management.

Au quotidien, vous serez amené à:

- Prendre en charge le pilotage des activités et veiller au bon suivi technique, logistique, budgétaire et du respect des délais.
- Piloter les livrables contractuels
- Animer les revues d’avancement en interne et en externe.
- Intervenir auprès de prospects lors de la réponse aux appels d’offres
- Participer aux décisions techniques en accord avec les utilisateurs
- Intervenir depuis la commande client jusqu’à l’intégration des équipements chez le client.
- Encadrer une équipe, maîtriser la gestion des experts techniques
- Assurer la capitalisation et le retour d’expérience.
- Assurer le respect de la réglementation aéronautique et qualité.

Profil recherché

**Qualités essentielles du Manager de Projet MCO**:

- Vous disposez d’une bonne maîtrise des aspects techniques, du périmètre logistique et contractuel de la Direction de la Maintenance Aéronautique.
- Vous êtes pourvu d’un esprit de synthèse, vous savez anticiper les imprévus et vous avez la capacité de surmonter les problèmes.
- Afin de pouvoir collaborer efficacement avec les différents acteurs étatiques vous devez détenir un bon sens du relationnel et surtout faire preuve de diplomatie.
- Vous possédez déjà une première expérience significative sur un poste de Chef de Projet dans le domaine de l’aéronautique.
- Vous êtes reconnu pour avoir un bon leadership, une vision financière et de bonnes compétences et méthodes en gestion de projets.

**Qualifications du Manager de Projet MCO**:
De formation supérieure en ingénierie (Master 2 ou équivalent), vous disposez nécessairement d’une solide expérience sur un poste similaire idéalement acquise dans une entreprise industrielle intégrée à un groupe international. Une connaissance des domaines de la défense ou de l'aéronautique serait très appréciée.

Vous êtes avant tout passionné par ce que vous faite, vous avez le sens du service et du travail en équipe.

**Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus et rejoignez l’équipe Babcock France **

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité de synthèse
Diplomatie

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Maintenance aéronautique
Gestion de projet

**Voir plus**

Entreprise

Babcock France (520 salariés, CA 200 M€ ) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés.

**Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble **

En France, nous sommes leader dans le domaine du service médical d’urgence par voie héliportée ; nous assurons la maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 23 bases SAMU effectuant plus de
16 000 missions de secours annuelles.

Nous assurons le maintien en condition opérationnelle (MCO des hélicoptères de la Sécurité Civile, de la Gendarmerie Nationale et de la Douane).

Conjointement à Dassault Aviation, nous déployons le Programme de formation modernisée des équipages de chasse de l’Armée de l’air sous l’appellation F-AIR 21, Celui-ci comprend la mise à disposition et le soutien d’un système complet associant des avions de type PC-21, une plateforme de simulation et des infrastructures modernisées.

Dans le cadre du programme H160 développé en partenariat avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines pour la Marine française, nous réalisons la fourniture, la modification et le soutien des premiers hélicoptères H160 en opération sur le territoire national.

Nous assurons également la maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes et remorques armement, remorques, etc.)

Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Audrey LEMARIÉ - _DRH_

Salaire

A partir de 50 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable maintenance industrielle

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

TRANSPORTS AÉRIENS DE PASSAGERS

Télétravail

Ponctuel autorisé