Responsable de L’administration Du Personnel

_**ACTIVITES**_
- Vous contribuez à la définition et la mise en œuvre de la politique RH de centre
- Vous encadrez l'équipe administration locale du personnel et animer le réseau des gestionnaires d’unité (GU)
- Vous participez aux réseaux et groupes de travail de la fonction RH de l’institut à l’échelle nationale

**Missions opérationnelles de centre**

Vous réaliserez les activités suivantes:

- Pilotage et gestion administrative des agents contractuels et stagiaires
- Co-pilotage avec la DRH (siège) de la gestion administrative des agents titulaires, dans le respect des compétences déléguées
- Appui règlementaire et administratif des unités dans la gestion des temps
- Instruction des situations administratives et statutaires complexes
- Traitement et accompagnement administratif des DAS (déclarations d’accident de service) et maladies professionnelles en lien avec la DRH
- Mise en œuvre des dispositifs de politique sociale (handicap (dont déclaration FIPHFP), apprentissage, SFT )
- Réalisation des bilans RH en matière de procédures de gestion
- Réalisation des processus de recrutement : concours externes (AI-B-C), instruction des contrats de travail, accueil des étrangers
- Pilotage et mise en œuvre des procédures d’administration et de paie des contractuels et co-pilotage avec l’ACP (agence comptable principale) pour la paie centrale (titulaires) et avec l’ACS (agence comptable secondaire) pour la paie locale (contractuels)
- Participation aux dispositifs d’accompagnement individuel/collectif dans la gestion des projets et parcours professionnels
- Contribution au dialogue social de centre

**Missions support de centre**
- Vous accompagnez les DU (directeurs d’unité), GU et agents dans la réalisation et le suivi des processus RH
- Vous assurez la qualité des données RH : fiabilisation des données RH du centre (logiciel HR ACCESS)
- **CONDITIONS PARTICULIERES D’ACTIVITE**_
- Poste basé à Grenoble - Saint-Martin-d’Hères, déplacements réguliers sur Lyon - Villeurbanne
- Management bi-site
- Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

**LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS**

**Diplôme réglementaire minimum exigé**: Licence

**Connaissances souhaitées** : La connaissance de l’enseignement supérieur et la recherche serait un plus

**Expérience appréciée** : 5 ans minimum dans le domaine des Ressources Humaines

**Aptitudes recherchées** : excellentes capacités relationnelles, sens du management et des responsabilités

Le.a RAP est intégré.e au sein du Service RH (SRH), rattaché aux Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR), pilotés par le Directeur des Services d'Appui à la Recherche (DSA).

Le.a RAP exerce ses activités sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines (RRH). Il.elle encadre et manage l’équipe Administration locale du personnel.
- Vous serez accueilli.e au sein de l’unité SDAR du centre Lyon-Grenoble - Auvergne-Rhône-Alpes, créé en 2020, qui réunit une vingtaine d'unités de recherche et près de 550 agents répartis sur les sites de Lyon, Grenoble et Thonon._
- Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR) dirigés par le Directeur des Services d'Appui comprennent environ 55 membres sur les sites de Lyon et Grenoble. Ils apportent leur soutien aux 21 unités de recherche, dans les domaines administratifs, techniques et logistiques._
- Les SDAR sont constitués de plusieurs équipes dont le service Ressources Humaines bi-localisé sur Lyon et Grenoble._
- Le service Ressources Humaines est composé de deux pôles : _
- _Le pôle formation : composé de 3 ETP : un responsable, un ingénieur d’études, un gestionnaire_
- _Le pôle d’administration du personnel (ALP) : composé de 5 ETP, 4 gestionnaires et le.a responsable du pôle (RAP)_

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 2 014,00€ à 2 526,00€ par mois

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Mesures COVID-19:
port du masque selon consignes sanitaires

Expérience:

- Gestion des ressources humaines: 5 ans (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail hybride (38402 ST-MARTIN-D'HERES CEDEX)