Directeur de Restaurant
Il y a 2 jours
Lyon, France
TRABOULE RESTAURATION
Temps plein
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Responsable de restauration H/F
CDI
- Temps plein
- Statut agent de maîtrise évolutif cadre Dans le cadre du pilotage de nos établissements Traboule Restauration, nous recherchons un(e) Responsable de restauration évolutif Multi-Sites capable d’incarner un rôle clé à la fois opérationnel, managérial et commercial. Ce poste s’adresse à un profil de terrain, structurant, fédérateur, capable d’accompagner les managers, de faire grandir les équipes et de garantir, au quotidien, l’excellence de l’exploitation sur plusieurs restaurants. Votre rôle Véritable relais de direction sur le terrain, vous assurez la bonne marche des établissements en intervenant au plus près des managers et des équipes. Vos principales responsabilités
- Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leur établissement
- Assurer une présence terrain régulière en service pour soutenir les équipes en exploitation
- Organiser les relais et rotations de repos afin de garantir la continuité de l’encadrement
- Encadrer, faire progresser et former les équipes sur l’ensemble des sites
- Veiller à la qualité de l’accueil, de l’expérience client et au bon déroulement des services
- Élaborer et ajuster les plannings des équipes en fonction de l’activité
- Piloter le recrutement, l’intégration et la formation des collaborateurs
- Harmoniser les pratiques de management et d’exploitation entre les différents établissements
- Développer la performance commerciale des sites
- Identifier et prospecter une clientèle groupes, entreprises et événementielle:
- Mettre en place et animer des partenariats locaux porteurs de visibilité et de chiffre d’affaires
- Être force de proposition dans les actions de développement, de fidélisation et de rayonnement des établissements
Profil recherché
Vous possédez une expérience solide en restauration, avec une réelle capacité à piloter plusieurs sites ou à accompagner plusieurs équipes dans un environnement exigeant. Vous êtes reconnu(e) pour:
- votre leadership naturel et votre présence terrain
- votre sens de l’organisation et des responsabilités
- votre capacité à accompagner des managers et à faire monter les équipes en compétence
- votre exigence en matière de qualité de service et d’exécution
- votre sens du développement commercial
- votre aptitude à créer des opportunités, développer les groupes, les partenariats et la clientèle professionnelle Vous savez conjuguer excellence opérationnelle, gestion humaine et vision business. Ce que nous recherchons Nous recherchons une personnalité capable d’occuper un rôle central dans l’organisation de plusieurs restaurants: un profil fiable, impliqué, structurant, capable d’être à la fois:
- un appui fort pour les managers
- un référent pour les équipes
- un garant des standards de l’entreprise
- un acteur du développement commercial Conditions du poste
- Contrat: CDI
- Temps de travail: Temps plein
- Statut: Agent de maîtrise évolution possible cadre
- Rémunération:3000 à 3300 € brut*
* Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ à 3 300,00€ par mois
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Expérience:
- Gestion de restaurant: 5 ans (Requis)
- Développement commercial: 2 ans (Optionnel) Langue:
- Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Temps plein
- Statut agent de maîtrise évolutif cadre Dans le cadre du pilotage de nos établissements Traboule Restauration, nous recherchons un(e) Responsable de restauration évolutif Multi-Sites capable d’incarner un rôle clé à la fois opérationnel, managérial et commercial. Ce poste s’adresse à un profil de terrain, structurant, fédérateur, capable d’accompagner les managers, de faire grandir les équipes et de garantir, au quotidien, l’excellence de l’exploitation sur plusieurs restaurants. Votre rôle Véritable relais de direction sur le terrain, vous assurez la bonne marche des établissements en intervenant au plus près des managers et des équipes. Vos principales responsabilités
- Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leur établissement
- Assurer une présence terrain régulière en service pour soutenir les équipes en exploitation
- Organiser les relais et rotations de repos afin de garantir la continuité de l’encadrement
- Encadrer, faire progresser et former les équipes sur l’ensemble des sites
- Veiller à la qualité de l’accueil, de l’expérience client et au bon déroulement des services
- Élaborer et ajuster les plannings des équipes en fonction de l’activité
- Piloter le recrutement, l’intégration et la formation des collaborateurs
- Harmoniser les pratiques de management et d’exploitation entre les différents établissements
- Développer la performance commerciale des sites
- Identifier et prospecter une clientèle groupes, entreprises et événementielle:
- Mettre en place et animer des partenariats locaux porteurs de visibilité et de chiffre d’affaires
- Être force de proposition dans les actions de développement, de fidélisation et de rayonnement des établissements
Profil recherché
Vous possédez une expérience solide en restauration, avec une réelle capacité à piloter plusieurs sites ou à accompagner plusieurs équipes dans un environnement exigeant. Vous êtes reconnu(e) pour:
- votre leadership naturel et votre présence terrain
- votre sens de l’organisation et des responsabilités
- votre capacité à accompagner des managers et à faire monter les équipes en compétence
- votre exigence en matière de qualité de service et d’exécution
- votre sens du développement commercial
- votre aptitude à créer des opportunités, développer les groupes, les partenariats et la clientèle professionnelle Vous savez conjuguer excellence opérationnelle, gestion humaine et vision business. Ce que nous recherchons Nous recherchons une personnalité capable d’occuper un rôle central dans l’organisation de plusieurs restaurants: un profil fiable, impliqué, structurant, capable d’être à la fois:
- un appui fort pour les managers
- un référent pour les équipes
- un garant des standards de l’entreprise
- un acteur du développement commercial Conditions du poste
- Contrat: CDI
- Temps de travail: Temps plein
- Statut: Agent de maîtrise évolution possible cadre
- Rémunération:3000 à 3300 € brut*
* Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ à 3 300,00€ par mois
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Expérience:
- Gestion de restaurant: 5 ans (Requis)
- Développement commercial: 2 ans (Optionnel) Langue:
- Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel