Alternance - Chargé(E) de Projet Sirh - Déploiement Et Accompagnement Au Changement (H/F)

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**

En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 12 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : 102.000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. En 2023, présent dans 19 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 9,33 milliards d’euros.

**Join an international Group with strong local roots**
As an operator and global integrator of mobility, Transdev - The mobility company - empowers freedom to move everyday thanks to safe, reliable and innovative solutions that serve the common good. We are proud to provide 12 million passenger trips on average everyday thanks to efficient, easy to use and environmentally-friendly transportation services that connect people and communities. Our approach is rooted in long-term partnerships with businesses and public authorities, and in the relentless pursuit of the safest and most innovative mobility solutions. We are a team of people serving people, and mobility is what we do. Transdev is jointly held by Caisse des Dépôts Group (66%) and the Rethmann Group (34%). In 2023, with 102,000 employees in 19 countries, the Group generated total revenues of €9,33 billion.

**Transdev recrute un Chargé(e) de projet SIRH - Déploiement et accompagnement au Changement H/ en alternance**

**Votre mission**
Durant votre alternance, vous allez intervenir sur différentes missions:
1. Accompagnement de l’implémentation et déploiement de l’outil SIRH:

- Comprendre et monter en compétences sur la solution en place de gestion des talents, recrutement et formation,
- Traiter les demandes d’accompagnement et d’assistance de nos interlocuteurs clés pays,
- Contribuer à la mise en place et déploiement des nouveaux modules autour de la gestion des compétences au niveau international.

2. Change Management:

- Participer à l’élaboration des stratégies pour faciliter l’adoption des outils par nos collaborateurs.
- Identifier les besoins en accompagnement spécifiques des différentes populations cibles (collaborateurs, managers, représentants métiers).
- Élaborer des guides utilisateurs, tutoriels et supports pédagogiques adaptés à chaque cible.
- Former nos interlocuteurs clés et les formateurs internes via des ateliers ou sessions dédiées.
- Mesurer l’impact des actions de formation et proposer des axes d’amélioration

**Votre profil**
- Étudiant(e) en RH/SIRH (niveau Bac+4/5).
- Compréhension des enjeux liés aux plateformes Saas et à l’expérience utilisateur.
- Appétence pour les SIRH et familiarité avec les processus RH
- Capacité à concevoir des supports pédagogiques de qualité, adaptés à des publics variés.
- Compétences en accompagnement au changement et communication.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles avec un esprit de synthèse.
- Autonomie, force de proposition et esprit d’équipe.
- Anglais avancé (C1 souhaité).

**Votre destination**
En rejoignant l'équipe, vous allez participer à un projet stratégique et innovant de transformation digitale, occuper un poste responsabilisant dans un environnement dynamique, international et collaboratif et développer vos compétences en SIRH et conduite du changement.

Ce poste est basé à Issy-les-Moulineaux, à pourvoir dès septembre 2025 pour une durée de une année.
**Les plus **
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires **
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres
- pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.
**Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?