Chargé de Recrutement Et Relations écoles
Il y a 2 jours
Nantes, France
FED Human
Temps plein
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Votre fonction:
Votre activité sera partagée entre deux Directions Régionales, dans un environnement
multi-agences, multi-régions et multi-sociétés.
En lien avec deux Responsables RH, vous prendrez en charge les recrutements
CDI et CDD sur nos 3 grandes filières métiers : affaires / travaux / études techniques.
Vous gérerez 50 à 60 postes en moyenne.
Les missions seront les suivantes:
Pilotage et optimisation de la politique recrutement:
- Etablir les plans de recrutement
- Assurer un benchmark des prestataires recrutement les plus performants
- Donner une visibilité aux managers sur l’état d’avancement des recrutements
- Piloter les tableaux de reporting et KPIs recrutement
- Participer aux entretiens de recrutement
- Rédiger les synthèses d’entretien destinées aux managers des agences. Communication et marque employeur
- Développer et entretenir un réseau de partenaires écoles
- Être en veille et organiser notre présence dans les manifestations liées au recrutement (salons emploi, forums écoles,)
Votre profil
: Vous êtes de formation RH / Psychologie du travail Bac+4/ 5 (ouverture possible à d’autres parcours de formation). Vous bénéficiez d’une expérience significative dans le recrutement de profils pénuriques, en cabinet de recrutement et/ou en entreprise. Vous maitrisez les outils réseaux sociaux et CVthèques, les techniques d’approches directes. Vous êtes familiarisé à l’environnement du BTP ou intéressé(e) par ce secteur Vos atouts pour réussir dans ce poste ? De l’aisance relationnelle et la capacité à convaincre, une organisation à toute épreuve et de la persévérance, de la curiosité d’esprit et la capacité à innover dans les solutions proposées. En détails:
- Mission de 5 mois dans un premier temps
- Rémunération : 30/40K€ bruts annuels selon profil.
- Vous serez amené à travailler dans deux endroits:
- Une entité du Groupe situé à La Chapelle Sur Erdre
- Le siège situé gare Sud Télétravail possible à raison d’un jour par semaine. J'attends avec impatience votre CV
- Etablir les plans de recrutement
- Assurer un benchmark des prestataires recrutement les plus performants
- Donner une visibilité aux managers sur l’état d’avancement des recrutements
- Piloter les tableaux de reporting et KPIs recrutement
- Participer aux entretiens de recrutement
- Rédiger les synthèses d’entretien destinées aux managers des agences. Communication et marque employeur
- Développer et entretenir un réseau de partenaires écoles
- Être en veille et organiser notre présence dans les manifestations liées au recrutement (salons emploi, forums écoles,)
Votre profil
: Vous êtes de formation RH / Psychologie du travail Bac+4/ 5 (ouverture possible à d’autres parcours de formation). Vous bénéficiez d’une expérience significative dans le recrutement de profils pénuriques, en cabinet de recrutement et/ou en entreprise. Vous maitrisez les outils réseaux sociaux et CVthèques, les techniques d’approches directes. Vous êtes familiarisé à l’environnement du BTP ou intéressé(e) par ce secteur Vos atouts pour réussir dans ce poste ? De l’aisance relationnelle et la capacité à convaincre, une organisation à toute épreuve et de la persévérance, de la curiosité d’esprit et la capacité à innover dans les solutions proposées. En détails:
- Mission de 5 mois dans un premier temps
- Rémunération : 30/40K€ bruts annuels selon profil.
- Vous serez amené à travailler dans deux endroits:
- Une entité du Groupe situé à La Chapelle Sur Erdre
- Le siège situé gare Sud Télétravail possible à raison d’un jour par semaine. J'attends avec impatience votre CV