Agent-e de Vie Quotidienne

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires de l’action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l’accueil et l’accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé.

Son action s'inscrit autour de 3 axes stratégiques:

- Placer l'usager-ère au cœur des services
- Renforcer le partenariat du CCAS
- Faire des établissements des lieux de vie

Ces axes stratégiques renouent avec des principes simples qui animent l'action sociale depuis toujours.

**Prise en compte des demandes et besoins des résidents et de leur entourage**
- Accueillir les résidents et remettre les clefs
- Gérer l’accès des espaces communs et s’assurer de leur bonne utilisation
- Faciliter les déplacements sur le site et réguler les entrées et sorties
- Rencontrer toutes les personnes vivant sur le site et échanger régulièrement avec elles
- Apporter une aide humaine aux résidents pour la prise de rendez-vous et pour la lecture des courriers
- Soutenir la scolarité des enfants et encourager les familles à être assidues sur ce point
- Transmettre systématiquement les bonnes pratiques en termes d’hygiène pour limiter/éviter la prolifération des nuisibles sur site et garantir la sécurité dans l’hébergement.

**Soutien logistique**
- Veiller au bon usage des lieux et des locaux et soutenir l’entretien courant et la propreté
- Repérer les dysfonctionnements techniques
- Apporter un soutien à l’agent de coordination logistique
- Dans la mesure du possible, aider l’agent de coordination logistique lors des manipulations de matériel sur le site du rondeau comme dans les hébergements dans le diffus.

**Coordination opérationnelle**
- Recueillir les besoins et informations par oral et par écrit et les transmettre aux autres membres de l’équipe
- Co-construire et co-animer ponctuellement avec les intervenants sociaux des temps collectifs
- Assurer les bonnes conditions d’accueil sur le site des partenaires dès leur arrivée et tout au long de leur intervention jusqu’à leur départ
- Identifier, en lien avec les intervenants sociaux, les activités et techniques de sensibilisation pouvant favoriser un changement de comportement et/ou une participation des résidents à la dynamique du lieu de vie.

**Communication professionnelle**
- Mettre à jour, informatiquement, les plannings pour l’utilisation et l’entretien des espaces collectifs par les résidents
- Ouvrir quotidiennement la boîte mail générique du Rondeau et transmettre les informations aux professionnels référents de chaque situation
- Participer aux réunions de service hebdomadaires et aux temps dédiés à la coordination de l’équipe
- Prendre en compte les remontées et l’analyse des collègues Agent d’Accueil et Travailleurs Sociaux
- Participer aux temps de formation proposés par le CCAS.

**Savoirs**
- Connaissance des publics en précarité et des dispositifs d’Hébergement d’Urgence;
- Connaissance des règles de communication et des outils et postures qui facilitent les échanges ;
- Connaissance de base des règles d’hygiène et de sécurité à appliquer dans un lieu d’hébergement collectif ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique et capacité de rédaction (word, envoi/réception des mails).

***Savoirs-faire**
- Evaluation des besoins des résidents ;
- Appréciation de l'urgence et adaptation de la réponse
- Travail en équipe et transmissions d’informations à l’oral comme à l’écrit ;
- Prise d'initiatives, réactivité, rigueur dans la pratique professionnelle ;
**Savoirs-être**:

- Capacités relationnelles et aptitude à la communication ;
- Ouverture d’esprit, capacité d’écoute et d’adaptation aux situations ;
- Capacités d’organisation ;
- Discrétion dans la pratique professionnelle.
- Structure fonctionnant 7j/7
- ** Positionnement de l’agent d’accueil en journée du lundi au vendredi sur une amplitude comprise entre 8h et 20h selon les rythmes de travail et 1 week-end sur 10 en roulement avec le reste de l’équipe (organisation pouvant évoluer selon les contraintes des agents et les besoins du service)**:

- Lieu de travail **:L’intervention de l’agent d’accueil sera basée sur le site du Rondeau avec des déplacements possibles pour accompagner les personnes dans leurs déplacements. Le permis B est un plus.