Talent Management Specialist

**Company Description**
**CE QUE VOUS FEREZ**

En tant que **Spécialiste Talent Management**, vous soutiendrez la mise en œuvre des stratégies de gestion des talents en collaboration avec la région Europe du Sud et en veillant à ce que les processus clés favorisent la réussite de l’entreprise. Ce poste couvre la France et est basé à Paris. Vos principales responsabilités incluent:

- **Stratégie et mise en œuvre**- Utiliser les outils et processus de Talent Management (TM) pour développer et exécuter des stratégies alignées sur les besoins de la France.
- **Plans de successionset développement de carrière** - Soutenir l’identification des talents, la planification de la succession et les parcours de carrière afin de renforcer les viviers internes pour les postes clés au sein des équipes magasins et régionales.
- **Engagement des parties prenantes et coaching** - Conseiller et accompagner les directions régionales pour instaurer une culture forte des talents, en accord avec les valeurs et principes de leadership d’H&M.
- **Collaboration et initiatives**- Participer activement à certains projets initiés par le Groupe en matière de gestion des talents, en veillant à adapter les meilleures pratiques aux besoins locaux.
- **Suivi de la performance et analyse** - Analyser les données relatives à l’engagement des collaborateurs et au développement interne des carrières pour optimiser les stratégies de talents.

**AVEC QUI VOUS TRAVAILLEREZ**

Vous ferez partie de l’équipe RH France, en collaboration étroite avec le Responsable des talents de la région Europe du Sud:

- **Communauté RH** - Collaboration avec le HR Managers et les autres équipes spécialisées.
- **Communauté d’expertise mondiaux Talent Management & Learning & Performance Development** - Alignement des stratégies avec les initiatives du Groupe.
- **Business Leaders** - Support au Sales Manager et autres parties prenantes clés dans le développement de leurs équipes.

**QUI VOUS ÊTES**

Nous recherchons des personnes ayant:

- Une formation en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe, avec un diplôme universitaire ou certifications équivalentes.
- Une expérience en gestion des talents, idéalement dans le secteur du retail.
- Une pratique concrète des outils et processus de Talent Management.
- Une solide compréhension de la planification des effectifs, de la succession et du développement des talents.
- Une maîtrise des outils d’évaluation et des stratégies d’engagement des collaborateurs.
- Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais.

Et des personnes qui sont:

- **Analytiques et stratégiques**, avec un sens aigu du business et des compétences en analyse RH.
- **Collaboratives et adaptables**, à l’aise dans un environnement dynamique.
- **Influentes et communicatives**, capables de conseiller, coacher et engager les parties prenantes.
- **Résilientes et orientées résultats**, avec une expérience dans la mise en œuvre de stratégies RH et d’initiatives talents.

**QUI NOUS SOMMES**

Le groupe H&M est une entreprise mondiale regroupant des marques et des projets forts dans la mode. Notre objectif est de prouver qu’il n’y a pas de compromis entre design exceptionnel, prix abordables et solutions durables. Nous voulons libérer la mode pour le plus grand nombre, et nos clients sont au cœur de chacune de nos décisions.

Nous sommes constitués de milliers de collègues passionnés et talentueux, unis par une culture et des valeurs communes. Ensemble, nous voulons utiliser notre puissance, notre envergure et notre savoir-faire pour faire évoluer l’industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.

**POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI**

Chez H&M Group, nous sommes fiers d’être une entreprise dynamique et accueillante. Nous offrons à nos collaborateurs des avantages attractifs et de nombreuses opportunités de développement à l’échelle mondiale:

- **25 % de remise** sur toutes les marques du groupe H&M, en magasin et en ligne (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories et ARKET).
- **Programme H&M Incentive (HIP)** - un programme mondial récompensant la fidélité à long terme.
- **Opportunités de développement** : accès à des évolutions de carrière au sein du groupe H&M, localement et à l’international.

**REJOIGNEZ-NOUS**

Notre singularité repose sur une combinaison de nombreux éléments : notre culture inclusive et collaborative, nos valeurs fortes et nos opportunités de croissance. Mais surtout, ce sont nos collaborateurs qui font de nous ce que nous sommes.

Faites le prochain pas dans votre carrière avec nous. L’aventure commence ici.

**TALENT MANAGEMENT SPECIALIST**

**WHAT YOU’LL DO**
As Talent Management Specialist, you will support the implementation of Talent Management strategies in the region, ensuring key talent processes drive business success. This position supports France and is based in Paris. Your key responsibilities include:

- Talent Strategy & Implementation - Utilize Talent Management (TM) tools and proce