Travailleur Social

**CHRS collectif**

Le CHRS collectif de l’Association Renaitre a pour mission d’assurer l’accueil, l’hébergement et l’orientation des usagers, le soutien et l’accompagnement social ainsi que l’adaptation à la vie active et l’insertion professionnelle. Le CHRS a pour vocation d'accueillir des personnes rencontrant des difficultés économiques, de santé ou d'insertion, afin de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale. L'hébergement reste temporaire, le temps de développer des alternatives à ces situations, avec l'aide des travailleurs sociaux.

**Public cible**: personnes en situation de précarité, rencontrant de graves difficultés (économiques, familiales, de logement, de santé, d’insertion) et qui ne sont pas en mesure de vivre dans un logement indépendant.

L**es **personnes disposent d’espaces privatifs et partagent d’autres espaces (salle à manger où les repas sont pris en commun, salles d’activité ).

**Accompagnement proposé **:Une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, infirmiers,) accompagne les personnes hébergées.

**Accessibilité **:La demande en CHRS est instruite par un travailleur social et l’orientation vers ces structures est centralisée au niveau départemental par les Services Intégrés d’Accueil et d’Orientation (SIAO). L’accueil est proposé sur une durée limitée et le projet de sortie est coconstruit par la personne hébergée et les professionnels du CHRS. En fonction de leurs ressources, les personnes hébergées devront s’acquitter d’une participation mensuelle correspondant aux frais d’hébergement et d’entretien.
- Assurer un accompagnement global des usagers hébergés selon les besoins repérés
- Soutenir l’insertion socio professionnelle des personnes accompagnées
- Favoriser le lien avec les partenaires externes ou les prestataires
- Soutenir les usagers par des actions éducatives quotidiennes
- Repérer les situations de risques et d’addictions et sensibiliser les usagers
- Tenir rigoureusement des outils de travail et d’évaluation des actions éducatives
- Contribuer aux bilans d’activités annuels
- Diplôme d’éducateur spécialisé ou de niveau III du travail social.
- Des expériences en accompagnement de personnes en grande précarité serait un plus
- Bureautique et informatique utilisateur : maîtrise WORD et EXCEL
- Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d’orthographe et de grammaire
- Communication orale : adapter son langage, ses messages, au type de public ou d’interlocuteur, s’exprimer au nom de l’association, force de persuasion.
- Bonne connaissance des dispositifs d’hébergements et de logements sociaux
- Maitrise du droit au séjour
- Autonomie : sens de l’anticipation, de l’initiative
- Maîtrise de soi : self control, capacité à travailler dans l’urgence
- Etre capable de s’adapter
- Etre force de proposition dans une démarche d’amélioration continue
- Rigueur : organisation et méthode
- Dynamisme
- Sens de l’usager : esprit de qualité
- Sens de l’association : confidentialité des informations traitées
- Communication : sens du relationnel en interne et externe

**CDI à temps plein (35h)**

**Rémunération Salaire de base : 1729.66 € brut mensuel + reprise d’ancienneté **sur la base de 36 h par semaine + CT et RTT + Prime SEGUR

Poste à pourvoir dès que possible

Lieu d’intervention : Saint Etienne
:
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 967,66€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Langue:

- Français (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel