Responsable Administratif Et Financier

Rejoignez un groupe multi-activités en forte croissance, reconnu dans le secteur de la restauration rapide et traditionnelle. Notre structure compte aujourd’hui 14 sociétés aux activités complémentaires, principalement basées en France:

- 4 restaurants de restauration rapide
- 1 restaurant traditionnel
- Des sociétés de maintenance, de gestion, d’immobilier
- Plusieurs SCI et holdings dédiées à la gestion de patrimoine

Nous nous développons activement, avec l’ouverture prochaine d’un nouveau restaurant traditionnel et des projets concrets d’implantation de trois fast-foods supplémentaires. Le siège est situé à Remiremont (88), dans des locaux modernes et agréables. L’ensemble du groupe emploie environ 250 collaborateurs.

Vos missions

En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez un véritable partenaire de la direction, en charge du pilotage financier et administratif du groupe. Vous accompagnerez la croissance du groupe en structurant les outils de gestion, en optimisant les process et en garantissant la fiabilité des données financières.

Gestion financière
- Élaboration et suivi des budgets, reportings financiers et prévisions
- Mise en place d’un système de reporting adapté aux besoins de la direction
- Suivi et analyse des performances financières (par entité, activité, et consolidation)
- Gestion de la trésorerie et des flux financiers
- Sécurisation des procédures financières internes
- Relations avec les partenaires bancaires, financiers et auditeurs
- Suivi des comptes et supervision de la comptabilité générale
- Analyse des écarts budgétaires et recommandations d’actions correctives
- Réalisation d’analyses financières pour accompagner les décisions stratégiques
- Préparation des reportings destinés à la direction et aux partenaires du groupe

Comptabilité et fiscalité
- Supervision de la comptabilité générale, analytique et multi-sociétés
- Veille au respect des obligations fiscales et sociales
- Organisation des clôtures annuelles et des audits

Administration et organisation
- Management d’un collaborateur comptable (saisie, déclarations, lettrage)
- Rédaction de business plans pour les projets de développement
- Suivi des prestataires externes (experts-comptables, juristes, banques )
- Gestion et renégociation des contrats de maintenance du groupe

Dimension stratégique
- Conseil à la direction sur les enjeux financiers et organisationnels
- Participation active aux projets de croissance (ouvertures de sites, acquisitions)

Profil recherchéFormation et parcours
- Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, master, école de commerce)
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un poste similaire
- Une première partie de carrière en cabinet d’expertise comptable, suivie d’un poste en entreprise multi-sociétés serait un atout fort

Compétences
- Maîtrise des environnements multi-entités
- Excellent niveau en Excel et bonne pratique des outils de reporting / ERP
- Solide connaissance des normes fiscales et sociales françaises
- Connaissances de base en fiscalité belge ou luxembourgeoise appréciées

Qualités personnelles
- Leadership, rigueur et capacité d’organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Autonomie et capacité à structurer les outils de gestion
- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe dans un environnement dynamique

Conditions proposées
- Contrat : CDI - Temps plein
- Localisation : Remiremont (88)
- Rémunération : selon profil et expérience
- Avantages : mutuelle, bureaux modernes, environnement de travail structuré
- Équipe : 1 collaborateur comptable à encadrer (possibilité d’évolution)

Candidature

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à:
Processus de recrutement
- Entretien RH
- Entretien avec la direction
- Entretien technique avec l’expert-comptable

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel