Responsable Adjoint Service Prestations en Espèces

**Responsable Adjoint Service Prestations en Espèces (F/H)**:

- CDI
- CREIL
- de 30 € à 35 € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD81108

**CPAM DE L'OISE**:
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance et la qualité de vie au travail au cœur de son ambition ?

**REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'OISE **

L'assurance maladie a pour signature **agir ensemble, protéger chacun**, et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous. La CPAM de l'Oise gère 806 000 bénéficiaires, 10 000 employeurs, 3 900 Professionnels de Santé et Etablissements de soins. Elle s'exprime à travers certaines valeurs fondamentales : Universalité, Solidarité, Responsabilité, et Innovation. Ces valeurs inspirent son action qui repose au quotidien sur la mobilisation des compétences de ses 650 collaborateurs.

**POSTE A POURVOIR**:
**Responsable Adjoint du service Prestations en Espèces F/H**

**Poste basé à Creil Niveau 5A +/-32K€**

**Description du poste**:
**Le processus Prestations Espèces est réparti sur 2 services, l'un à Creil et l'autre à Compiègne. Ils regroupent chacun une vingtaine de collaborateurs qui permettent au quotidien de maintenir un niveau de ressources aux assurés et aux travailleurs indépendants en situation d'arrêt de travail, de congé maternité ou de congé paternité.**

**Le Responsable Adjoint du Service a un rôle privilégié positionné entre le manager et les équipes de terrain en tant qu'interface et relais, il est pleinement impliqué dans les orientations stratégiques de son secteur qu'il contribue à décliner et promouvoir.**

**Il permet souvent d'offrir un premier poste de management en étant à la fois en situation de manager au quotidien tout en étant accompagné et guidé par son responsable de service avec lequel il forme un binôme essentiel au développement de la performance du service.**

***Plus précisément dans le cadre de vos fonctions:

- Vous prenez part à l'organisation et au suivi de l'activité du service au quotidien, en veillant entre autres à la bonne planification des ressources, au respect d'un reporting dynamique, fiable et rigoureux,
- Vous apportez votre soutien technique et favorisez l'émergence et le respect des bonnes pratiques auprès de l'équipe,
- Vous animez des sessions de formation ou réunion d'information sur votre champ d'intervention,
- Vous contribuez à l'émergence d'idées novatrice dans la gestion des dossiers et l'organisation du service,
- Vous veillez, avec votre Responsable, à accompagner les collaborateurs dans le changement,
- Vous participez au développement de bonnes relations avec les différents services de la CPAM ainsi que divers partenaires externes,
- Vous veillez au respect des échéances pour les indicateurs de votre service dont vous aurez le pilotage en lien avec votre responsable ou pilote de processus.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Rigueur, réactivité et adaptabilité, sont vos principales qualités couplées avec un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Aussi, le travail d'équipe est important pour vous et vous êtes doté d'un bon relationnel, à l'écrit comme à l'oral avec le sens du service client.

Enfin, vous avez, idéalement connaissance de la législation applicable au secteur, les outils informatiques associés et maîtrisez les outils bureautiques vous permettant d'exploiter les données.

**Votre formation**:
De formation supérieure en management (bac +4/5), vous avez idéalement une expérience réussie dans le management, l'animation d'équipe ou de coordination réseau, acquise dans le cadre d'expériences professionnelles ou extra professionnelles.

**Informations complémentaires**:
**Conditions particulières**

Entre 30k€ et 35k€ selon profil auxquels s'ajoutent des avantages comme l'horaire variable, 2 jours de télétravail possible, une prime d'intéressement, un restaurant d'entreprise ou encore l'accès à une salle de sport.

**Process de recrutement**

Test et entretien avec un cabinet de recrutement

Entretien : Double jury RH/ Métier + 1 test écrit.

En parallèle vous réaliserez un test de personnalité.
- Politique PSSI_: toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque. _

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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