Expert Active Directory

**Contexte de la mission**:
Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Industrie, Public, Bancaire, Télécom, Transport et l’Énergie.

L’équipe parisienne Infrastructure, Cloud & DevOps compte actuellement près de 400 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients de bout en bout sur leurs projets Infrastructures sur les stacks technologiques DevOps, Cloud, Modern workplace

**Venez renforcer nos équipes **

Nous recrutons un Expert Active Directory F/H qui nous apportera son bagage technique, mais aussi sa vision nouvelle

Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait, mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile

**Ce qui vous attend**:
Étude du projet de migration vers Active Directory 2022

- Topologie Active Directory : analyser l’existant et définir les remédiations nécessaires pour assurer un service haute dispo par sites physiques et sites AD ;
- Modèle organisationnel de la forêt Active Directory : qualifier les besoins en nombre de DC et leur ventilation par site ;
- Mise à jour de la documentation de migration Active Directory ;
- Rédaction du DAT.

Mise en œuvre et déploiement de l’Active Directory 2022

- Participation à la réalisation d’un template sécurisé pour les Contrôleurs de domaine (hardening, chiffrement du disque, etc.) ;
- Déploiement des premiers DC dans les sites principaux ;
- Validation du bon fonctionnement de l’annuaire durant la transition ;
- Mise en œuvre du processus de généralisation de mise à jour ;
- Rédaction des procédures nécessaires pour les mises à jour dans l’objectif de transmission vers d’autres équipes (IT4C ou MCO) ;
- Accompagnement des équipes au déploiement des nouveaux DC.

Participation aux projets annexes et autour de l’Active Directory

- AD Restore ;
- Sauvegarde et Restauration de l’Active Directory ;
- Mise en place du Tiercering et des délégations adéquates ;
- Refonte des zones DNS WPROD et BBS.

Livrables

- Rédaction des documents techniques d'architecture : DAT ;
- Rédaction des procédures d’exploitation des solutions mises en œuvre : DEX ;
- Rédaction des procédures d’implémentation : DI ;
- Mise à jour du document de migration de l’Active Directory ;
- Comptes rendus mensuels d’activité.

**Vous êtes fait(e) pour ce poste si**:
La personne affectée à cette mission doit avoir une expérience confirmée, dans un contexte opérationnel, sur les architectures et l'administration des domaines Active Directory.

Elle doit procéder un haut niveau d’expertise sur les sujets suivants:

- Expertise Active Directory ;
- Architecture Active Directory ;
- Gestion de multiples sites Active Directory et physiques ;
- Topologie Active Directory ;
- Sécurité Active Directory ;
- Gestion des délégations ;
- Connaissances des normes de sécurité ;
- DNS ;
- ADFS ;
- Expérience de migration Active Directory de grande taille ;
- Gestion de Projet ;
- Rédaction de livrables.

Elle doit faire preuve de méthodologie pour garantir une participation active aux projets, ainsi que d’une très grande rigueur pour garantir un niveau de qualité dans les services rendus sans générer de dysfonctionnements sur les infrastructures de production, mais également pour maintenir à jour la documentation correspondante.

**Au-delà de la mission vous pourrez**:

- Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms )
- Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière.
- Rejoindre nos Practices Technologiques Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Cloud, DevOps )
- Continuer à grandir techniquement via un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et aux certifications (Azure, AWS, CKAD ).
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Poste basé en Ile-de-France chez l’un de nos clients
Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle

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Notre process de recrutement_**_ : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique. _
- Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement. _
- Après vous avoir souhaité la bienvenue, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure _

**_POURQUOI NOUS REJOINDRE_** ?**

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre:
Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? _#RecrutezNous_ **_#AllezVientOnEstBien_**
- CODE REC_ : _**_BMA25172_**

**Qu’attendez-vous pour être Open ?