Doctorant (F/H) Doctorant - Construction de

**Type de contrat **:CDD

**Niveau de diplôme exigé **:Bac + 5 ou équivalent

**Fonction **:Doctorant

**A propos du centre ou de la direction fonctionnelle**:
Le centre de recherche Inria de l'Université de Lille, créé en 2008, compte 360 personnes dont 305 scientifiques répartis dans 15 équipes de recherche. Reconnu pour son implication forte dans le développement socio-économique sur le territoire des Hauts-De-France, le centre de recherche Inria Lille - Nord Europe poursuit une démarche de proximité avec les grandes entreprises et les PME. En favorisant ainsi les synergies entre chercheurs et industriels, Inria participe au transfert de compétences et d’expertises dans les technologies numériques et donne accès aux meilleures recherches européennes et internationales au bénéfice de l’innovation et des entreprises notamment en région.

Depuis plus de 10 ans, le centre Inria de l'Université de Lille est installé au coeur de l’écosystème universitaire et scientifique lillois ainsi qu’au coeur de la Frenchtech avec un showroom technologique, basé avenue de Bretagne à Lille, sur le site d’excellence économique consacré aux technologies de l’information et de la communication (TIC) qu’est EuraTechnologies.

**Contexte et atouts du poste**:
L'un des objectifs de l’équipe EVREF est de soutenir des systèmes toujours en fonctionnement. Cet objectif est abordé sous deux angles complémentaires : la réingénierie des grands systèmes et les constructions pour les langages de programmation dynamiques et réfléchis.

Notre équipe recherche un(e) doctorant(e) pour une période de 3 ans. L'objectif du doctorant(e) recruté(e) sera d'investiguer les framework de génération de machines virtuelles incluant des composants tels que des interprètes haute performance, des compilateurs Just-in-time, des gestionnaires automatiques de memoire.

**Mission confiée**:
**Missions**:
Sous la supervision de Guillermo Polito, et en collaboration avec l'équipe EVREF et le consortium industriel Pharo, la personne recrutée sera amenée à investiguer les framework de génération de tests de performance en utilisant des techniques de fuzzing.

**Pour une meilleure connaissance du sujet de recherche proposé**:
In Sapper we propose a holistic approach to reduce the cost of benchmarking. Namely, we will study how to build relevant, reproducible, and interpretable benchmark programs. We will automate the generation, selection, execution and interpretation of benchmarks by reuniting fundamental, practical, and empirical knowledge from programming language implementation, software engineering, and statistics.

**Collaboration**:
La personne recrutée sera en lien avec Guillermo Polito, encadrant du projet, l'équipe EVREF expert en langages de programmation et le consortium industriel Pharo expert en machines virtuelles industrielles et fournisseur principale des cas d'études.

**Responsabilités**:
La personne recrutée fera des investigations dans le cadre d'une thèse en informatique. Ses responsabilités impliqueront le développement et experimentation avec des nouvelles techniques de traduction automatique du langage Pharo vers C, de l'écriture des compilateurs vers du C et code machine, et l'implémentation des optimisations spécifiques machine virtuelle.

**Principales activités**:
Principales activés (5 maximum):

- Expérimentation et développement dans le cadre d'un générateur de cas de testing
- Expérimentation et développement dans le cadre d'un processus de benchmarking et d'évaluation de performance automatiques
- Expérimentation et développement dans le cadre des techniques statistiques pour l'analyse de données de performance

Activités complémentaires (3 maximum):

- Écriture et présentation scientifique devant des publiques internationaux
- Participer de l'animation et la vie scientifique de l'équipe EVREF et la communauté open source Pharo
- Co-encadrement des étudiants de niveau Licence et Master

**Compétences**:
Compétences techniques et niveau requis : Bac + 5. Développement et conception orienté objet. Testing automatisé.

Langues : Anglais, de préference Français.

**Avantages**:

- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Possibilité de télétravail 90 jours/an fixes ou flottants et aménagement du temps de travail
- Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
- Sécurité sociale

**Rémunération**:
Rémunération mensuelle brute les deux premières années : 2100 €

Rémunération mensuelle brute la troisième année : 2190