Chargé.e de Projets Accompagnement Et Vie

Entreprise
**Pourquoi nous rejoindre**:
Rejoindre l'Université d'Évry, c'est mettre vos talents au service d'un établissement durable et ouvert sur le monde, mobilisant près de 2 000 enseignants, enseignants-chercheurs et personnels de bibliothèque, administratifs, techniques sociaux et de santé. Ces personnels font vivre les laboratoires et avancer la recherche; ils articulent des formations au plus près des résultats de la recherche ou des besoins des entreprises, notamment par la force de l’apprentissage.
Depuis le début, l'Université d'Évry fixe dans son ADN, une double exigence:
**La première est de portée internationale**: accompagner nos laboratoires pour qu'ils soient au plus haut niveau mondial dans leurs spécialités tout en formant par la recherche des générations de futurs chercheurs.
**La seconde traduit en actes notre responsabilité sociétale**: participer à l’émancipation des jeunes par des formations supérieures de qualification et en faire des citoyens et des diplômés, prêts à intégrer la société et le monde professionnel, conformément aux principes républicains.
L’Université d’Évry dispense des formations auprès de 12 000 étudiants, dans la plupart des disciplines du BUT au Doctorat.
Aujourd’hui, notre université est pleinement intégrée à l’Université Paris-Saclay (12e université au classement de Shanghai) en qualité d'université membre-associée.
Intégrer les équipes de l’Université d’Évry c’est faire le choix de découvrir de nouveaux horizons, de s’engager pour le service public et de s’épanouir dans une vie professionnelle équilibrée et enrichissante.
Poste
Au sein de la Direction de la vie étudiante (DVEC) et sous la responsabilité de la Directrice du pôle Accompagnement et Vie Etudiante (AVE), l’agent.e assure la mise en œuvre et l’animation du schéma directeur de la vie étudiante dans le respect des objectifs et calendrier retenus par l’établissement. A ce titre, il.elle est en charge, d’une part, de la coordination et la gestion administrative du développement de dispositifs liés à la vie étudiante, et d’autre part, de dispositifs d’intégration et de lutte contre le décrochage à l’université d’Evry dans l’objectif de contribuer à la réussite des étudiants.
**Activités principales**:
En lien étroit avec la directrice du pôle Accompagnement et Vie Etudiante, impulser, coordonner et mettre en œuvre les actions définies prioritairement dans le cadre du schéma directeur de la vie étudiante:
Construire et animer un réseau interne d'interlocuteurs pour développer et promouvoir les actions définies dans le schéma directeur de la vie étudiante
En lien avec les référents thématiques, apporter un appui à la gestion des projets:

- aider à la priorisation/planification des actions et à la définition des indicateurs de suivi
- apporter des méthodes/techniques innovantes d’animation et aider à la mise en œuvre de ces techniques
- proposer des outils de suivi et d’élaboration des bilans annuels

Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions programmées, en lien avec les acteurs internes (étudiants et services administratifs, etc.) et externes
Assurer la transversalité et l’échange de bonnes pratiques, créer du lien et des passerelles entre les thématiques traitées afin de garantir la cohérence des actions menées
Veiller à la bonne circulation des informations, en interne comme en externe
Garantir le respect des délais et calendriers définis
Préparer les instances de décision (COPIL, comité de suivis, etc.)
Rendre visible et promouvoir l'ensemble des actions définies dans le cadre du schéma directeur de la vie étudiante
En lien étroit avec la directrice de la DOIP et les responsables LLU et OIP, impulser, coordonner et animer le dispositif de lutte contre le décrochage à l’université:
Analyser la problématique du décrochage en licence et des étudiants qui risquent d’être en situation de RNA (redoublement non autorisé) à l’Université d’Evry, en lien avec les équipes pédagogiques
Assurer une veille et un benchmark relevant de la thématique de décrochage des étudiants
Analyser l’organisation et les dispositifs existants ainsi que les attentes de la gouvernance
Assurer la coordination et l'animation de réunions de travail régulières avec les différents acteurs (DOIP, DVEC, DDAP, équipes pédagogiques )
Favoriser et développer la synergie entre les différents acteurs internes et externes
Valoriser et partager les pratiques innovantes, appuyer et conseiller les équipes dans leur choix d’organisation
Organiser des actions d’animation et de formation à destination des étudiants
Suivre la mise en place et le bon déroulement des actions
Participer aux opérations de communication sur le projet
Elaborer et présenter le bilan d’activité ainsi que chiffrer l’impact des changements proposés via différents ou