Charge de Proximite 3

Altémed : fruit du rapprochement d’ACM HABITAT, de la SERM/SA3M et ses filiales Énergies du Sud et SERM.ID.

Altémed réunit les métiers de l’aménagement, du logement et de l’énergie au sein d’une équipe de 550 collaborateurs.

Aménagement responsable 1er aménageur d’Occitanie avec 40% de logements produits sur le territoire métropolitain et 40 à 50 000m2 de tertiaire. Pour donner vie à la ville écologique, durable et accueillante, pour réhabiliter le bâti ancien, pour créer ou organiser vos zones commerciales, pour construire de nouveaux équipements publics.

ACM HABITAT gère et entretient un patrimoine de près de 21 000 logements répartis sur la ville de Montpellier et le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. ACM HABITAT loge près de 50 000 personnes, soit plus de 10% de la population de la Métropole de Montpellier

Aménager la ville au cœur des quartiers, c’est le cœur de métier du groupe SERM-SA3M.

La construction de nouveaux quartiers répond à la forte croissance démographique de Montpellier, l’une des plus importantes de France.

La SERM a développé depuis 30 ans un savoir-faire unique dans l’énergie pour une Entreprise Publique Locale chargée de l’aménagement du territoire grâce au Réseau Montpelliérain de Chaleur et Froid et à sa filiale Energies du Sud, deux outils au service du développement durable.

Elle s’est imposée depuis une dizaine d’années comme le 1er producteur de chaleur, froid et électricité et le 1er producteur d’énergie renouvelable sur la Métropole de Montpellier.

La SERM apporte aussi son savoir en efficacité énergétique dans les opérations d’aménagement menées par le groupe SERM/SA3M ainsi que pour la rénovation thermique des bâtiments.

Nous recherchons notre **CHARGÉ(E) DE PROXIMITÉ (H/F) - Agence LAS REBES - en CDI**

**Vos challenges au sein d’Altémed**:
Rattaché(e) au Responsable de patrimoine de l'agence, vous devrez assurer le maintien en bon état du patrimoine de votre secteur et l'animation d'une équipe de 2 à 3 chargés de Proximité 2.

**Vos principales missions**:

- L’Entretien du parc locatif et état des lieux.
- L’Animation d'une équipe de Chargés de Proximité 2.
- L’Engagement dans la qualité de service clients d’ACM Habitat

**Votre profil**:

- Issu(e) d’une formation bac+2/+3 en Immobilier ou Bâtiment (type DUT Génie civil, Licence Technique su Patrimoine Immobilier), vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine avec des fonctions managériales.
- Vous disposez d'un sens fort de la relation clientèle
- La connaissance du secteur du logement social pourrait être un plus.
- Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et connaissez idéalement les logiciels utilisés dans le secteur du logement social.

**Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous **

**ACM Habitat vous propose**:

- Un contrat de travail à durée indéterminé
- Une rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives à notre convention collective et votre profil ;
- Des titres restaurant dématérialisés ;
- Une mutuelle et une prévoyance prise à 100% par l’employeur ;
- Du télétravail dès validation de la période d’essai.
- Un plan de formation personnalisé
- Une prime mobilité durable
- Une prime intéressement

Prêt(e) à rejoindre l’aventure Altémed ? Si vous êtes intéressé(e) par l’offre, nous vous prions de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation.

**Processus de recrutement**:
Notre processus de recrutement en 2 étapes:

- Un premier échange téléphonique avec un(e) collaborateur(trice) RH pour vous présenter le poste et ses missions et en savoir plus sur vous ;
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Et également rencontrer vos futur(e)s managers
- Un dernier rendez-vous (_éventuel)_ avec notre Directeur Général avant la décision finale

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 25 459,00€ par an

Avantages:

- Garde d'enfants
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (34000 Montpellier)