Directeur Adjoint en Charge de La Planification

**Missions du poste**
En appui de la directrice qui en porte la responsabilité, vous contribuez à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des démarches de planification stratégique intercommunale, en particulier le SCOT et tous les documents qui s’y réfèrent juridiquement à l’échelle supra - SDAGE, SAGE, SRADDET - et à l’échelle communautaire ou infra - PLH, PCAET, PDU, PLUi, PLU et cartes communales. En lien étroit avec les cheffes de service, vous participez à la coordination des politiques sectorielles portées par la direction.
**Activités principales**
- Coordonner, impulser et mettre en œuvre les démarches de planification territoriale:

- Conduire les démarches de planification
- Préparer, organiser et piloter la mise en œuvre opérationnelle des actions découlant des exercices de planification
- Conseiller les élus et l’administration sur les stratégies, montages d’intervention et procédures
- Participer et conseiller les études de développement urbain, d'aménagement, de projet urbain
- Assurer la coordination avec les services opérationnels, conseiller les agents
- Assurer le lien de transversalité avec les autres directions
- Animer, développer et coordonner les réseaux d’acteurs locaux - internes et externes - participer et/ou animer des groupes de travail, assurer les liens privilégiés et réguliers avec les différents partenaires et acteurs de la direction et représenter la Direction dans les instances
- Assurer une veille informationnelle régulière relative aux évolutions techniques et réglementaires, un conseil juridique et technique dans les domaines concernés, apporter une expertise technique et proposer les évolutions de la collectivité.
- Préparer les délibérations et décisions
- Participer aux conférences et groupes de travail en lien avec la thématique
- Management fonctionnel / management de projet:

- Assurer le management fonctionnel de projet
- En appui de la directrice:

- Seconder la directrice dans l'anticipation et la mise en œuvre des projets de développement et représenter cette dernière en tant que besoin
- Coordonner et encadrer le travail des agents de la direction : animer, former, conseiller, évaluer
- Préparer et suivre le budget de la direction, participer à l'exécution budgétaire
- Participer au pilotage et à l’évaluation de l'activité
- Participer au déploiement des projets de la direction

**Savoirs**
Formation supérieure dans le domaine de référence
Maîtriser les procédures juridiques en lien avec les politiques publiques de la Direction
Connaître la règlementation en matière de droit de l'aménagement, de l'urbanisme et du territoire
Maîtriser la conduite de projets pluridisciplinaires et/ou partenariaux
Connaître les enjeux, législations et acteurs de développement durable
Connaître le fonctionnement de la FPT, les finances et les marchés publics
**Savoir-faire**
- Piloter et coordonner ; savoir gérer des projets complexes (thématiques multiples et nombreux acteurs) et animer une politique publique
- Savoir fédérer, négocier, conduire des réunions et animer des réseaux
- Avoir des qualités rédactionnelles, une forte capacité d’analyse et un esprit de synthèse
- Utiliser les outils bureautiques
- Informer, communiquer, rendre compte

**Savoir-être**
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
- Sens de l'anticipation
- Aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe
- Autonomie
- Écoute et adaptation
- Force de conviction et dynamisme
- Aptitudes à gérer les conflits