Chargé de Missions

Description de l'entreprise **EPSA Tax** est un cabinet de conseil opérationnel en taxes (optimisation des charges sociales et fiscales). Chaque jour, près d’une centaine de collaborateurs heureux relèvent des challenges audacieux. Fondé en 2011 au travers de 7Partners par cinq associés, EPSA Tax s’est renforcé avec l’intégration de Montvallon (Taxes Locales) et poursuit son fort développement (+50% à +75% de croissance annuelle depuis 2015). Après 10 années d’une aventure entrepreneuriale exceptionnelle, EPSA Tax est aujourd’hui, avec plus de 3000 clients, 24M€ de CA et 150 collaborateurs, un leader majeur et reconnu du secteur. EPSA Tax est membre du Groupe EPSA depuis 2015 : 1 200 collaborateurs, 640 millions de CA, 36 clients actifs parmi le CAC40, présent dans 8 pays, classé au top 100 des entreprises les plus performantes du moment (classement EY). Chez EPSA, nous portons l’ambition de construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable. Dotée d’une culture de l’engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale "EPSA for Good". Chez EPSA Tax, nous poursuivons l’ambition de nous dépasser chaque jour un peu plus. Description du poste Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Chargé de missions H/F qui collaborera avec Laure, Manager du pôle. Vous serez en charge de la réalisation, du suivi et de la validation des missions engageantes d’Ingénierie Paie chez nos clients ETI et Grands Comptes. Dans ce cadre, vous: - Contribuez au développement des Nouvelles Offres de la BU Performance RH et notamment: - Analyse et chiffrage - Accompagnement du client sur la mise en place des missions - Êtes le relai et l'interface entre le Consultant Référent et le client pour dynamiser la relation ; - Suivez et sécurisez des dossiers et du portefeuille client, de l’analyse à la facturation aux résultats. De formation ESC avec spécialisation Audit/Finance ou Contrôle de Gestion sociale, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie (stage ou alternance étudiés). Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont l’autonomie, le dynamisme et l’organisation. Le petit plus : un bon relationnel client qui sera différenciant pour transformer les dossiers en succès. **Qualifications**: De formation ESC avec spécialisation Audit/Finance ou Contrôle de Gestion sociale, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie (stage ou alternance étudiés). Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont l’autonomie, le dynamisme et l’organisation. **Le petit plus **:un bon relationnel client qui sera différenciant pour transformer les dossiers en succès. Informations supplémentaires **La recette pour rejoindre la Dream Team EPSA Tax**: - Être enthousiaste : le bien-être est contagieux - Faire preuve de conviction : la base de notre état d’esprit entrepreneurial - Engendrer la performance : le dépassement de soi est primordial - Avoir un esprit de cohésion : nous recherchons des guerriers mais pas des mercenaires. **Vos futurs avantages chez EPSA ?** - Ambiance de travail convivial et stimulante - Notre leitmotiv: work hard, play hard - Esprit start up - Séminaires, gala, top gun day, kick off day - Rémunération attractive - Avantages sociaux - Engagement RSE - Des beaux locaux - Tickets restaurants - Télétravail Ps : nous avons une communauté de sportif chez EPSA Tax, certains rejoignent notre club de foot le 7PFC ou vont courir la SaintéLyon, quand d’autres préfèrent découvrir les adresses gourmandes du quartier.