Chargé.e de Mission Renouvellement Urbain Et

Date
- 01-10-2024
- Référence
- DGD N°471
- Direction
- DIRECTION POLITIQUE DE LA VILLE, RU, INSERTION PAR L'EMPLOI, IS
- Contrat
- Contractuel permanent
- Localisation
- Marseille
- Filière
- Administrative
- Catégorie
- A
- Cadre d'emploi
- INGENIEUR et/ou ATTACHE TERR
- 12-11-2024

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
Au sein de la Direction Habitat et Parcours Résidentiel, vous avez pour missions d'impulser, de piloter ou de suivre l’ensemble des actions relatives à l’habitat nécessaires à la mise en œuvre du NPNRU sur le territoire métropolitain.

Vous pilotez les actions relatives à la reconstitution de l’offre et du relogement, contractualisés au sein de la convention cadre.

**Activités principales**:
Piloter la mise en œuvre d’une charte socle métropolitaine pour le relogement des ménages:

- suivi des objectifs du relogement,
- mise en place avec les équipes projets des instances de suivi au niveau local

Co-piloter des études habitat avec le service Délégation des Aides à la pierre

Contribuer à la définition des objectifs au sein des PRU pour l’ensemble des sujets relatifs à l’habitat:

- Démarches d’attributions et gestion en flux (en lien avec les services référents)
- Stratégie de diversification en quartiers de renouvellement urbain et QPV
- Programmation et suivi de l’avancement des opérations de réhabilitations et restructurations

Organiser et animer les instances partenariales avec les bailleurs sociaux

Définir et suivre la programmation des opérations de LLS financés par l’ANRU au titre de la reconstitution de l’offre, en étroite collaboration avec la division Habitat Public qui assure le pilotage de la programmation de LLS sur le territoire métropolitain

Rédaction, lancement et suivi des marchés d’études Habitat

Organisation, animation et compte-rendu de réunions

Mise en place d’outils et process de suivi/reporting des actions

Animation d’un réseau de partenaires

Appui technique aux équipes opérationnelles

**Activités secondaires**:
Evaluation et reporting
- Accompagne la mise en place et l’alimentation d’outil de suivi opérationnels, principalement sur la partie habitat, en lien avec les outils existants (IODA, E-RIME..)
- Développement de l’outil SIG métropolitain Renouvellement Urbain avec le service observatoire
- Alimente l’observatoire de l’habitat sur la dimension renouvellement urbain, participe à l’identification desbesoins

Référent.e contrat de ville sur les sujets habitat

Participation aux activités du service renouvellement urbain et de la direction

**Profil recherché**:
Formation : bac + 3 / 4

Connaissances des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l’habitat et du renouvellement urbain

**Compétences métiers**:

- Connaissance des problématiques et du cadre institutionnel de la rénovation urbaine
- Connaissance des lois relatives à l’urbanisme et au renouvellement urbain

**Compétences comportementales**:
Capacité de travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur
- Sens du service public

**Information(s) complémentaire(s)**:
**Rejoignez notre collectivité **

Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

**Des conditions de travail attractives**
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 10, 50€ (après un mois de carence)
- Télétravail possible
- Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
- Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
- Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)