Responsable de La Bibliothèque Du Grand Parc

**Descriptif et missions**: Vos missions principales sont les suivantes:

- Coordonner l’organisation et le fonctionnement de la bibliothèque:
Organiser le travail des agents de son service,
Encadrer et évaluer l’équipe, favoriser le développement des compétences des agents,
Planifier les congés des agents,
Évaluer les activités du service.
- Assurer la gestion et la valorisation des fonds documentaires:
Mettre en œuvre la politique documentaire de l’établissement en élaborant des outils de gestion des collections,
Concevoir et organiser le réaménagement spatial des collections,
Superviser la gestion des collections : acquisitions, éliminations, traitement, suivi budgétaire, valorisation,
Répartir les crédits d’acquisition au niveau de la bibliothèque, en accord avec le responsable du Territoire,
Gérer un ou plusieurs ensembles documentaires selon le cas.
- Proposer des actions de médiation et de valorisation:
Participer à la politique d’action culturelle de la Bibliothèque de Bordeaux,
Assurer le suivi de la médiation des collections dans les espaces publics et leurs aspects numériques (portail documentaire de la Bibliothèque municipale),
Contribuer activement à la réflexion sur la conquête des publics et la médiation auprès des usagers.
- Participer à l’accueil du public:
Banque de renseignement, recherche documentaire, informations, ateliers, etc.

Vous assurez également les activités spécifiques suivantes:

- Conforter les partenariats dans le quartier.
- Participer aux actions en réseau et développer des initiatives spécifiques au quartier : portage, actions hors les murs innovantes.
- Animer et gérer la bibliothèque en lien avec le réseau des bibliothèques de quartier.

**Profil recherché**: Doté.e d’une bonne culture générale, vous possédez une solide connaissance des enjeux des politiques publiques locales ainsi que des bases en bibliothéconomie. Vous manifestez un intérêt marqué pour l’évolution des pratiques culturelles, pour l'action sociale, le ludique et le numérique. Vous veillerez à développer des actions et des partenariats impliquant une forte participation des publics et prenant en compte leurs références culturelles.

Fort.e d’une maîtrise des enjeux liés à l’animation et à la gestion d’une bibliothèque de quartier, vous disposez de capacités avérées en animation et gestion d’équipe. Vous faites preuve d’une grande capacité d’organisation et de planification, ainsi que d’aptitudes solides à travailler en équipe et en transversalité. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et possédez de bonnes qualités rédactionnelles.

Reconnu.e pour votre sens de la diplomatie et de la négociation, vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et d’initiative. Votre sens de l’innovation vous permet d’apporter des réponses adaptées et créatives dans votre environnement professionnel.

Nos avantages:

- IFSE de grade (970€ bruts mensuel)
- NBI Assistance au développement d’actions culturelles en QPV : 20 points
- 35 jours de congés + RTT

Vous pouvez également bénéficier (sous conditions):

- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ;
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs senior... La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité

La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.

Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.