Cadre de Santé

POSTE DE CADRE DE SANTE Pôle G 03 Hôpital de Jour Epinay sur Seine
- Hôpital de Jour Epinay sur Seine
- Horaires de travail du lundi au vendredi
- 8h/jour entre 9 h /17 h
- 28 Congés annuels
- 17 RT
- Equipe d'encadrement sur le Pôle
- expérience en psychiatrie souhaitée
- possibilité d'embauche d'une IDE qui accepte de faire fonction de cadre : Prime mensuelle d'encadrement

Description du Pôle G 03

Le secteur : 93G03

Epinay-sur-Seine, Pierrefitte, Villetaneuse

Une équipe pluriprofessionnelle (psychiatres, infirmiers, psychologues, éducatrice spécialisée, assistantes sociales, cadres de santé, secrétaires médicales) est à la disposition des Spinassiens, Pierrefittois et Villetaneusiens, à partir de l’âge de 16 ans.

Elle accueille, dans le cadre du service public, toutes demandes relatives à des troubles psychiatriques ou à des difficultés psychologiques. En fonction des besoins propres à chaque patient, sont mis en œuvre des soins diversifiés dans un but de prévention, de traitement adapté et de meilleure insertion familiale et sociale. Des partenariats sont mis en place avec des médecins de ville, des services médico-sociaux, municipaux et des associations. Le secteur G03 a la responsabilité de l’équipe mobile précarité intersectorielle

**Psychiatre, responsable d'unité** : Dr JANUEL

Cadre superieure du Pôle: Nacera Degagh

**Missions générales**:

- Organise l’accueil des patients et est garant de la qualité de cet accueil ;
- Organise la prise en charge soignante des patients
- Participe au développement et à l’organisation des activités thérapeutiques
- Evalue régulièrement l’activité de soins et la traçabilité à l’aide notamment du dossier de soins
- Accompagne les équipes dans le cadre des évolutions organisationnelles
- Décline le projet de soins institutionnel au sein de la structure dont il est responsable
- Coopère avec les différents paramédicaux dans les prises en charge des patients
- Gère le planning des activités thérapeutiques du CMP
- Organise les VAD dans le cadre du suivi des patients en famille d’accueil
- Prévoit les besoins en personnel en fonction de l’activité de l’unité et des effectifs minimums fixés mais aussi entre le CMP et le CATTP
- Equilibre les présences et la planification des soins
- Tient à jour la présence des personnels infirmiers et par délégation celles des personnels paramédicaux et administratifs de l’unité,
- Participe à l’évaluation et à la notation annuelle,
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- Favorise l’expression, encourage les projets professionnels et la mobilité des IDE entre les unités du service,
- Identifie les besoins en formation en fonction du projet du service et du projet individuel,
- Favorise la participation infirmière aux actions de formation et à un travail de réflexion clinique,
- Planifie les stages et participe à l’évaluation des étudiants infirmiers et stagiaires
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- Réunit l'équipe régulièrement pour diffuser l'information et adapter les directives institutionnelles auprès de l'équipe
- Présente et Affiche les notes de services émanant des directions.
- Elabore et actualise les outils de diffusion des informations
- Transmet les informations auprès des patients et aux familles
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- Assurer les liens avec tous les acteurs des structures intra et extrahospitalières
- Faciliter la coordination entre catégories professionnelles, notamment entre l'équipe soignante et l'équipe médicale

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : In person