Responsable Des Soins

Descriptif du poste Acteur central de la qualité des accompagnements médico-sociaux, de l'organisation des soins et du bon fonctionnement de la Maison, le(la) Responsable des services de soins exerce, par ses missions et ses prérogatives, un rôle déterminant tant pour les usagers que pour les équipes. Le(la) Responsable des services de soins met en oeuvre, optimise, contrôle et évalue l'organisation, l'efficience et la qualité des prestations liées à l'admission, l'accompagnement et la prise en charge quotidienne des besoins et des attentes des résidents, ainsi que de son entourage socioaffectif tout au long des séjours. Le(la) Responsable des services de soins est garant(e) de la qualité et de la continuité des prestations médico-sociales auprès des résidents de l'établissement. Le(la) Responsable des services de soins veille à la qualité et à l'adaptation de l'environnement et des activités de soins. Le(la) Responsable des services de soins participe activement à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement et, porteur(euse) de l'image et des valeurs de la Maison, veille à assurer l'instauration en son sein d'un climat serein, bienveillant et cordial, ainsi que de relations professionnelles adaptées avec l'ensemble des interlocuteurs : résident, usager, professionnel, partenaire, fournisseur. Le(la) Responsable des services de soins "manage" sous l'autorité du Directeur d'établissement en lien avec le Médecin coordonnateur et le Responsable des services hôteliers, principalement l'équipe infirmière, d'auxiliaire de soins, d'animation et de psychologue. A ce titre, il (elle) organise, contrôle et évalue l'ensemble des activités et services ressortant de son domaine de compétence produit par l'ensemble des équipes médico-sociales qu'il (elle) recrute, manage, forme et coordonne. - Le(la) Responsable des services de soins est soumis au dispositif de forfait jours et à des astreintes. Profil recherché Compétences et connaissances exigées par le poste: - Connaissances générales sur le secteur médico-social et en particulier sur les EHPAD; - Planifier, organiser et répartir la charge de travail dans l'objectif d'amélioration de la qualité des soins; - Concevoir, piloter et évaluer un projet; - Piloter, animer et communiquer au sein d'une équipe; - Evaluer, fixer des objectifs et valoriser les compétences au sein d'une équipe; - Etc. Compétences attendues - LANGUESAucune langue attendue SAVOIR-ÊTRE Bienveillance Capacité d'adaptation **Voir plus** SAVOIR-FAIRE Contrôle qualité Coordination des soins **Voir plus** Entreprise La Sainte Famille est un **établissement médico-social à but non lucratif** géré par l’**Association « La Vie »**. A ce titre, l’établissement ne recherche ni ne retire de ses activités aucun profit ou bénéfice d’aucune sorte, mais répond à une vocation d’assistance, d’entraide et de bienfaisance auprès des personnes âgées. L’Association « La Vie » a pour but « la mise en œuvre, l’organisation et le fonctionnement de toutes activités sociales ou médico-sociales répondant à une vocation exclusive d’accompagnement, d’assistance, de bienfaisance et d’entraide à destination des personnes âgées dépendantes ou non. » La Sainte Famille permet l’accueil social des personnes sans critère de revenu ou d’appartenance à un groupe ou une catégorie sociale ou médicale prédéfinie et s’efforce de garantir aux résidents hébergés un accompagnement jusqu’en fin de vie. La Maison accueille 70 résidents en accueil permanant et 3 résidents en accueil temporaire. 50 salariés assurent au quotidien l'accompagnement soignant et hôtelier des résidents tout en s'engagent dans le projet d'établissement et associatif. - Chacun participe à la vocation de la maison **:agir de manière éthique et raisonnée dans la recherche du bien-être et du développement de la personne âgée**. - Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement** Noémie BUCHE - _Secrétaire générale_ Salaire 30 - 40 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Tous niveaux d'expérience acceptés Métier Cadre supérieur de santé Statut du poste Cadre du secteur privé Zone de déplacement Pas de déplacement Secteur d’activité du poste HÉBERGEMENT MÉDICALISÉ POUR PERSONNES ÂGÉES