Chargé de Projets RH

Responsable et engagé, IDEA est un prestataire indépendant de supply-chain industrielle. Depuis plus de 100 ans, le groupe IDEA déploie des solutions logistiques sur-mesure et globales pour les industriels. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l’aéronautique, de l’énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire.

Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant, en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. Dans cette ambition, la qualité de vie au travail est au cœur des préoccupations d'IDEA.

Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et d'intéressement très volontariste dans le groupe.

En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)

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Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à travailler sur la construction du plan de mobilité pour le Groupe. A ce titre, vos missions seront les suivantes:

- Vous effectuez une veille réglementaire et faites un état des obligations légales de l’employeur,
- Vous réalisez un benchmark des pratiques auprès des entreprises du secteur,
- Vous cartographiez les lieux de résidence des salariés,
- Vous évaluez les temps de trajets domicile/travail ; les déplacements professionnels ; les visites clients,
- Vous identifiez les moyens de mobilité douce par territoire,
- Vous évaluez la facilité d’accès des sites,
- Vous établissez un diagnostic mobilité à partir des données RH anonymes et à travers des sondages pour identifier
- les pratiques de déplacements des salariés,
- Vous réfléchissez et proposez un plan d’actions en mesurant les coûts et l’impact environnemental en lien avec la
- Responsable RSE,
- Vous assurez le suivi d'indicateurs pertinents et reproductibles (kms parcourus par mode de déplacement et
- calcul équivalent co2),
- Vous coordonnez avec le service RH et les Directeurs de business unit, les Responsables des fonctions support les opérations de sensibilisation/information des salariés.

Vous êtes réactif(ve), vous faites preuve d’écoute, vous possédez une capacité d'analyse et de synthèse. Vous vous montrez force de proposition et êtes capable de travailler en autonomie. Vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre organisation seront des atouts importants. Vous possédez une bonne maitrise de l’outil informatique.

Vous poursuivez une formation bac + 4 à bac +5 de type Master (Ecole de commerce option RH, diplôme universitaire RH avec une majeur en développement durable), les préoccupations environnementales et sociétales raisonnent en vous, rejoignez nous