Dsi Marseille

il y a 7 jours


Marseille, France CAPEST conseils Temps plein

Mission longue durée pouvant déboucher sur une embauche en CDI à terme

Le poste est basé à Marseille

Les objectifs du DSI seront de:

- Maîtriser et piloter la vision moyen/long terme du SI, en conjonction avec les équipes de pilotage de la construction.

Bâtir la feuille de route technologique, dans une vision long terme (post build)

S?assurer de la qualité de service du RUN,

S?assurer de la bonne transition entre le BUILD et le RUN a chaque étape de mise en place

S?assurer de l?alignement entre le SI et les objectifs Région.

Piloter les budgets des sous-contractants, en lien avec le contract Manager

Piloter la Sécurité du SI

Piloter l?organisation de la donnée dans le SI

Il reportera au directeur des Opérations

Il s?appuiera
- Sur une équipe en reporting direct, dont certains membres sont en poste et d?autres à recruter
- Sur les fournisseurs IT, pour le Build comme pour le Run

Son équipe est composée, notamment
- D?un responsable de RUN
- D?un responsable de Build to RUN
- D?un Expert Technique
- D?un Responsable de la donnée

Cette équipe et le DSI s?appuira sur le large écosystème des sous-contractants, notamment pour la sécurité.

Le DSI saura combiner les caractéristiques d?une PME, et d?un SI complexe/très complexe qui va évoluer constamment durant les 8 prochaines années, en s?appuyant sur le groupement d?entreprises cité en introduction.

Dans ce cadre, il saura
- articuler le « faire » et « faire faire » en fonction des sujets, pour lui-même et son équipe, avec pragmatisme.
- être force de proposition sur l?organisation à mettre en place, tant sur l?articulation entre l?équipe projet de Build et le Run, que sur l?aspect Humain.

Activités majeures
- Façonner son équipe DSI
- Animer cette equipe et piloter les travaux/chantiers en cours en interne/externe
- Définir la vision du SI,
- Etablir la feuille de route technologique,
- Suivre la bonne mise en place du RUN progressivement, avec le modèle cible en ligne de mire
- Piloter au travers de son équipe et fournisseurs la stratégie data et sécurité.

Il doit être souple et flexible, en capacité de s'adapter aux mouvements et aux changements fréquents, mais aussi d?exprimer et expliquer ses convictions à des experts et non-experts.

Il est attendu:

- une très forte autonomie sur les activités demandées,
- une excellente capacité à communiquer avec des experts, non experts, des sous-traitants et des interlocuteurs région, car il faudra questionner, expliquer et fédérer les différents acteurs,
- une excellente capacité à travailler en équipe,
- une motivation à évoluer dans un écosystème mouvant où toutes les hypothèses ne sont pas validées,
- une forte capacité à structurer les sujets, comprendre rapidement et poser des questions,
- une forte capacité de synthèse,
- un réel engagement dans les tâches confiées,
- Une connaissance du secteur du transport ferroviaire et/ou routier est un plus notable.


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