Chargé D'opérations

Descriptif du poste
- Rattaché(e) au Responsable Régional d'Opérations, vous conduisez les études et vous assurez la réalisation des travaux de construction et/ou de maintenance des parkings. Vous menez la procédure d'appel d'offre fournisseurs (hors péage) et vous assurez les missions de maître d'ouvrage jusqu'au procès-verbal avec l'exploitation.
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes:

- Réaliser l'étude et le suivi du projet en respectant le tryptique : qualité, coûts, délais de réalisation
- Sélectionner les intervenants dans l'acte de construire
- Superviser et contribuer tant aux études qu'aux demandes administratives
- Définir et suivre le planning prévisionnel de réalisation des travaux
- Conduire les opérations en sa qualité de représentant(e) du maître d'ouvrage, pour les chantiers en neuf et en rénovation (participation aux réunions de chantier, interlocuteur du maître d'œuvre,)
- Gérer les chantiers sur les aspects réglementaires, financiers et techniques
- Déployer les équipements
- Effectuer des prescriptions techniques
- Suivre et coordonner des contrats de prestataires (maître d'œuvre, BET, OPC, CSPS,)
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Assurer les situations intermédiaires et les décomptes définitifs
- Obtenir les autorisations administratives et réglementaires nécessaires à la mise en exploitation de l'ouvrage

Profil recherché
- Ce que nous recherchons
- Diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans le domaine du batiment ou des travaux publics (type ingénieur généraliste ou spécialisé)
- Expérience d'au moins 2 ans dans le pilotage de chantiers au sein d'une entreprise disposant d'une activité de travaux
- Connaissance du marché et de la conduite de projets
- Recherche de la garantie de la rentabilité et de la bonne exécution des chantiers
- Anticipation des évolutions techniques
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité de reporting et qualités d'organisation

Les étapes pour nous rejoindre
- Premier contact avec l'équipe recrutement
- Test de personnalité
- Entretien avec le Responsable du Pôle
- Proposition d'embauche

Ce que nous proposons
- Rémunération : 42 - 45 fixe selon profil sur 13 mois
- Variable sur objectifs de 10%
- 2 jours de télétravail par semaine
- 15 JRTT
- Tickets restaurant à 9€ (participation employeur 60%)
- Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
- Dispositif d'épargne salariale
- Intéressement, Participation
- CSE dynamique
- Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
- Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

Le poste est basé dans le 12ème arrondissement.
Déplacements à prévoir sur la région Ile-de-France et Nord-Est.
Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l'univers du parking et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Dynamisme
Sens de l'organisation

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Accréditation

**Voir plus**

Entreprise
- Filiale du Groupe Keolis, EFFIA a pour mission d'accompagner les acteurs privés et publics (villes, collectivités territoriales, hôpitaux etc.) en proposant des solutions de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage. Au cœur de la chaine de mobilité, nous exploitons et imaginons les parkings de demain et contribuons à rapprocher les territoires. Notre ambition : continuer à développer des solutions innovantes, responsables et faciliter la mobilité des usagers au quotidien. Travailler chez EFFIA, c'est rejoindre un collectif de 1200 collaborateurs, des équipes soudées et investies qui œuvrent dans un but commun, rappelé dans sa baseline « Déplacez-vous malin ».
- Implanté dans plus de 245 villes, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique avec 680 parkings en exploitation et a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 236 M€.
- Missions
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Chef de projet aménagement du territoire

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

SERVICES AUXILIAIRES DES TRANSPORTS TERRESTRES