Conseiller.ère en économie Sociale Et Familiale

-Présentation
Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale engagée et contribuer à la mise en œuvre de cette politique ?
L’agence départementale du pays de Brocéliande recrute un.e conseiller.ère en économie sociale et familiale pour le centre départemental d'action sociale (CDAS) de Montfort sur Meu.

Au plus proche des habitants, le CDAS du pays de Brocéliande met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 60 personnes reconnue pour ses compétences, sa cohésion.

N'hésitez plus, faites partie d'une équipe où votre rôle aura un impact quotidien
Description du poste
Fonctions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire animée par la responsable du CDAS, vous concourrez à la prévention et à l’insertion. Dans le respect de la déontologie, vous assurerez des missions d’information, de conseil et d’accompagnement social des individus et des groupes. Votre activité s’exercera principalement dans les domaines suivants:

- le logement et l’environnement financier des ménages,
- l'accompagnement global des familles proposé en équipe pluridisciplinaire au sein du CDAS,
- la dynamique de développement social local sur votre territoire d'intervention.
Missions générales
1. Dans le cadre de l’habitat
Vous assurerez l'accompagnement des ménages, évaluerez le besoin, favoriserez l'accès au droit au logement et proposerez, le cas échéant, les mesures d’accompagnement social au logement (ASL).

2. Auprès des ménages, vous assurerez un rôle de référent.e technique dans les domaines suivants : budget, crédits, surendettement, consommation.
Vous participerez à l'évaluation et au diagnostic de la situation financière des ménages, vous assurerez un accompagnement budgétaire et, si besoin, vous mettrez en place les mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) sans gestion, ou les mesures d'accompagnement en économie sociale et familiale (AESF). Vous contribuerez aux missions de prévention et protection de l'enfance menées dans les CDAS.

En tant que référent.e technique, vous assurerez une coordination et apporterez un conseil aux équipes du CDAS.
Vous préparerez les commissions, en lien avec le secrétariat du Fonds Solidarité Logement (accès, maintien, offre de logement prioritaire), et superviserez les dossiers RSP en lien avec la responsable de CDAS.

3. Missions transversales, prévention
Vous initierez et développerez des actions collectives, participerez à la mise en réseau des partenaires locaux et aux projets qui s'inscrivent dans la dynamique du développement social local.
Vous contribuerez au recueil des données, à la mise en place d'outils d'analyse et à l'élaboration de rapports d'activité dans vos domaines d'expertise. Vous participerez à des groupes de travail en lien avec les évolutions du métier et des organisations.
Vous contribuerez à l'accueil des stagiaires, notamment des étudiant.es en économie sociale et familiale.
Missions spécifiques
Spécificités du poste
Permis B obligatoire : des déplacements réguliers seront nécessaires afin de vous rendre sur les permanences du territoire ou en visite à domicile (véhicules de service mis à disposition).

Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles (dont le SEGUR-CTI) + prime semestrielle

Vos avantages:

- Horaires modulables, télétravail, plusieurs cycles de travail au choix, RTT, CET
- Des aides à la mobilité domicile travail
- Tickets restaurant
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (aides à la garde d'enfants, chèques vacances...) et Amicale du personnel
Liaisons fonctionnelles
Vous exercerez vos missions en lien et avec le soutien de l’ensemble des professionnels du CDAS, en particulier:

- le responsable enfance famille,
- les conseillers techniques,
- la psychologue,
- les travailleurs sociaux et médico-sociaux du CDAS,
- l'équipe administrative,
- les partenaires et acteurs locaux.
Informations spécifiques offre Internet
Ce poste est ouvert:

- aux agent-es titulaires du cadre d'emplois précité,
- aux lauréat-es du concours inscrits sur liste d'aptitude,
- ou à défaut aux non titulaires de la fonction publique par voie contractuelle.

Les entretiens se dérouleront le mercredi 20 novembre 2024 à l'agence départementale de Montfort sur Meu.
Document complémentaire
Profil requis
Connaissances
- Bonne connaissance des dispositifs de lutte contre les exclusions et notamment d’accès au logement.
- Bonne connaissance du cadre juridique et règlementaire.
- Maitrise de la conduite d’entretien individuel.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
Formation
Diplôme d'Etat de Conseiller.ère en économie socia