Chargé(E) de Marketing Digital Orienté(E) Acquisition

**Présentation de L’entreprise**:
L'entreprise commercialise depuis 2007 sur Internet des vêtements / accessoires Streetwear & Mode urbaine via + de 300 marques, et l'ensemble des produits dérivés d'artistes Urbains.

Tu as une appétence pour le digital, la publicité en ligne et le monde du e-commerce ?
Tu veux rejoindre une marque de prêt-à-porter en pleine croissance et participer activement à sa stratégie d’acquisition ? Alors cette opportunité est faite pour toi

**Les missions**:
En collaboration directe avec le responsable acquisition, tu participes au développement de la visibilité et du chiffre d’affaires du site e-commerce à travers plusieurs leviers:

- SEA & Social Ads
- Gérer, optimiser et analyser les campagnes Google Ads et Microsoft Advertising (Search, Shopping, Performance Max ).
- Lancer, suivre et ajuster des campagnes sur les réseaux sociaux (Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest...) en fonction des objectifs business.
- Réaliser des tests A/B sur les audiences, créas et landing pages pour booster la performance.
- Suivre les KPIs (ROAS, CPA, CTR, conversion) et proposer des recommandations stratégiques.
- Collaborer avec les équipes brand content pour garantir des messages impactant et alignés avec l’image de marque.
- Participer à la planification et à l’envoi des newsletters, sms et push.
- Segmenter la base client pour maximiser la performance et la personnalisation des campagnes.
- Analyser les résultats (taux d’ouverture, clic, conversion) et recommander des optimisations.
- Mise en place, optimisation et analyses des parcours de marketing automation.
- Contribuer à l’évolution des templates et du contenu en lien avec les équipes design.
- SEO & contenu
- Rédiger et optimiser des contenus pour les landing pages stratégiques, en lien avec les objectifs d’acquisition.
- Participer à la stratégie de référencement naturel sur les moteurs de recherche et sur les différentes solutions IA ainsi qu’à la veille sur les tendances SEO dans la mode et le e-commerce.
- Veille & Innovation
- Identifier de nouveaux leviers d’acquisition et opportunités média (IA, automatisation, nouveaux formats).
- Surveiller les campagnes concurrentes et les mots-clés autour de la marque.
- Partager tes insights et idées pour faire évoluer la stratégie d’acquisition.

**Profil**:

- Formation Bac +3 à +5 en marketing digital, e-business ou communication.
- Première expérience (stage/alternance compris) en gestion de campagnes paid.
- Connaissances de plateformes telles que Google Ads, Meta Ads Manager, TikTok Ads, GA4, Looker Studio.
- Esprit analytique, rigoureux-se et créatif-ve.

**Le poste**:

- Poste à plein temps en CDI à pourvoir dès que possible
- 35h/semaine.

**Avantages**:

- Prime conventionnelle équivalente à 2/3 d'un 13ème mois pour une année complète de présence
- Prime de participation du même montant pour tous les collaborateurs
- Prime de vacances
- Télétravail partiel possible
- Prise en charge à 100% des transports en commun
- Carte Edenred Titres restaurant (8 euros par jour) pris en charge à 60% par l'entreprise
- Mutuelle applicable à toute la famille
- Réductions sur le site LBO
- Une bonne ambiance, des événements réguliers proposés par la Direction et le CSE et des évolutions possibles.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel