Approvisionneur - (H/F)

**Description entreprise**:
Créé il y a plus de 20 ans, Groupe HEXANET est une entreprise avec 140 collaborateurs passionnés et opérationnels répartis dans 10 agences de proximité sur le territoire national pour être au plus proche de nos clients.
Le Groupe HEXANET, opérateur d’infrastructures IT à la convergence des télécoms, communications unifiées, sécurité, hébergement et services managés, se positionne en tant que partenaire IT privilégié à destination des PME et ETI.
Pour répondre à l’ensemble des enjeux et usages de nos clients, nous proposons un portefeuille de services commercialisés sous deux marques distinctes : HEXANET et SOLUCEO.
Deux marques, un objectif communication Vous accompagner dans vos projets IT avec toujours pour seule règle : vous apporter des solutions sur mesure et un interlocuteur unique, en réponse à vos besoins de sécurité, de fluidité et de budget maîtrisé.

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LE GROUPE HEXANET EN QUELQUES CHIFFRES : *

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Nous avons pour ambition de devenir l’acteur IT privilégié de nos clients avec votre contribution : nous avons une **croissance à 2 chiffres **depuis plusieurs années avec 35M€ de chiffre d’affaires sur le dernier exercice.
- Nous voulons être un **partenaire majeur **pour accompagner le développement du Groupe ISAGRI auquel nous appartenons (éditeur de solutions informatiques pour l’agriculture, la viticulture et la profession comptable avec plus de 2500 salariés pour un chiffre d’affaires de 250M€ et une croissance de plus de 10%).

**Description du poste**:
**Mission principale (raison d’être, finalité)**:
L’approvisionneur gère les activités d’approvisionnements nécessaires à la production de nos offres, en assurant la disponibilité dans les meilleurs délais, des produits répondant aux critères de qualité coût et délais optimaux.
**Missions et activités du poste**:
Gestion administrative des approvisionnements
- Piloter directement les investissements pour des familles de produits ou de services qui ne sont pas stratégiques pour l'entreprise et ne nécessitent pas des consultations complexes.
- Participer aux négociations avec les fournisseurs si besoin
- Suivre et calculer les volumes d'achats nécessaires, selon les évolutions des niveaux de stocks.
- Gérer les bons de commande.

Suivi administratif et logistique des approvisionnements
- Assurer la production et la mise à jour des tableaux de bord Achats
- Analyser les évolutions de performance achats et traduire les indicateurs chiffrés en langage achats pour favoriser la réflexion stratégique du comité de direction
- Suivre les plannings achats d'un point de vue administratif.
- Veiller au bon déroulement des process logistiques et à l'évolution des flux/stocks marchandises.

Suivi des fournisseurs
- Suivre au quotidien certains fournisseurs afin de leur apporter un soutien opérationnel permanent et d'identifier rapidement les nécessités d'action ou de réaction de la part de l'entreprise : incidents qualité, incidents approvisionnements...
- Mettre à jour en permanence la base de données fournisseurs en intégrant les nouvelles données du marché.
- Identifier, grâce à des recherches spécifiques (forums achats, places de marché...), les risques fournisseurs potentiels.

Gestion des process d’approvisionnement
- Aider à la définition du besoin et à la rédaction des cahiers des charges
- Assurer un rôle de veille marché permanent : détection des informations stratégiques pour l'entreprise, analyse de certains facteurs clés d'évolution du marché.
- Réaliser ponctuellement des études de marché sur certaines familles de produits.
- Mettre en place et actualiser des bases de données fournisseurs ou produits.

**Profil recherché**:
Les « savoir-faire »
- Bonne connaissance des méthodologies achats et de l’ensemble des étapes d’un process achats et de chaîne d’approvisionnement
- Bonne maîtrise des outils informatiques dans le cadre de l’utilisation du système d’information achats : tableaux de bord achats, base de données fournisseurs
- Très bonne connaissance de l’utilisation des moteurs de recherche Internet et du fonctionnement des principales places de marché
- Bonne connaissance du fonctionnement de l’entreprise et des règles/usages de communication avec les Directions métier

Savoir être
- Curiosité, afin d’aller à la rencontre du marché et d’identifier des méthodes/informations à valeur ajoutée pour l’entreprise
- Fiabilité et rigueur, afin de gagner la confiance des collaborateurs et d’acquérir progressivement des responsabilités
- Qualités relationnelles, car les contacts sont nombreux en interne et en externe
- Goût pour les chiffres et l’administratif ; l’activité de l’assistant approvisionnement comprend souvent une part importante de suivi d’activité et de reporting
- Volonté d’apprendre et de progresser, enthousiasme ; il s’agit d’un