Responsable de Service Medicosocial de La Mas

**RESPONSABLE DE SERVICE MEDICOSOCIAL de la MAS (F/H)**:

- CDI
- Valence (26)
- 40 000 € par an
- NIVEAU 7E
- NVHADD103921

**UGECAM RHONE-ALPES**:
**LES ETABLISSEMENTS MEDICO-SOCIAUX DU PLOVIER**RECRUTENT UN** RESPONSABLE DE SERVICE MEDICOSOCIAL de la MAISON d'ACCUEIL SPECIALISEE **

Le **Plovier**appartient à **L'UGECAM Rhône-Alpes** : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SSR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés.

**Ce qui nous tient à cœur ?** Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une **valeur**qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.

**Comment nous concevons le travail ?** La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de **nos valeurs**. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents

**Les établissements Médico-Sociaux du Plovier** regroupent 9 services pour enfants et adultes en situation de handicap ( ESAT, MAS, FOYER de VIE, IME, IEM, EMAS, UEEPolyhandicap, UEEAutisme, Accueil Répit enfants)
Une équipe pluridisciplinaire formée à la prise en charge des diverses situation de handicap accompagne plus de 140 enfants et adultes.
Les établissements et services proposent à la fois des espaces de vie, des lieux d'accueil à la journée, des espaces d'apprentissages scolaires, d'accompagnement thérapeutique et de soins, des activités professionnelles mais également une collaboration avec les dispositifs de droit commun ( école, collège, entreprise, centre de loisirs) visant à un accompagnement inclusif.

**La MAS**accompagne en hébergement permanent 38 Adultes en situation de handicap moteur et polyhandicap et dispose de 9 places d'Accueil de jour.**

**TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein**

**1 RESPONSABLE DE SERVICE MEDICOSOCIAL de la MAS (F/H)**

**TYPE DE CONTRAT : CDI**

**TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein / FORFAIT**

**Description du poste**:
**Missions**:
Le Responsable de service médicosocial est chargé de la gestion du service de la MAS sous la responsabilité du Directeur des établissements du Plovier.

Vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction. Dans ce cadre-là vous êtes force de proposition et porteur de projets auprès de la direction et du public accueilli.

**1.MANAGEMENT ET GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL**

**Manager une équipe pluridisciplinaire composée d'une quarantaine de professionnels (soignante, paramédicale, service généraux, technique) intervenant sur le service de la MAS.

Organiser et planifier les interventions des professionnels dans le respect de la réglementation du travail.

Coordonner les interventions thérapeutiques, soignantes et éducatives en lien avec le médecin et l'infirmière coordonnatrice.

Faciliter et collaborer à l'organisation des interventions du personnel psychologique et social.

Coordonner et contrôler la qualité des actions menées par les professionnels.

Veiller à la qualité des transmissions et à la bonne utilisation des outils en place.
Assurer le recrutement des professionnels CDD et participer aux recrutements des professionnels en CDI.

Assurer le lien avec le service RH du site.

**2.HYGIENE, SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL**

Garantir la sécurité des biens et des personnes du service.

**3.Accompagnement des personnes accueillies**:
Garantir la qualité de l'accompagnement en veillant à l'adéquation entre le projet personnalisé proposé et les besoins singuliers de chaque adulte, dans le respect de leur expression et de leur intégrité.
Garantir le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies.

Favoriser une collaboration de qualité avec les familles, tuteurs, et partenaires institutionnels.
Organiser des rencontres relatives aux projets personnalisés.
Accueillir et soutenir les familles et/ou représentants légaux dans leurs interrogations concernant l'accompagnement de leur proche.

Coordonner et planifier avec la direction les rencontres institution/familles.

**4.QUALITE**

Travailler en partenariat avec le référent qualité de l'établissement à la rédaction et l'actualisation des procédures et des documents qualité lies à l'activité du service.

Contribuer activement au développement de la qualité du service et des interventions, en évaluant la pertinence des actions menées.
Participer à une dynamique d'évaluation continue des pratiques professionnelles d'accueil et d'accompagnement.

Participer à la démarche de rédaction et de suivi du projet d'établissement,

**5.PARTENARIAT**

Encourager et soutenir les actions partenariales et l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur.
Promouvoir des projets transversaux av