Responsable Service Technique

Intégré au sein de la division de l’immobilier et de la logistique et du service du patrimoine, l’équipe de l’entretien du patrimoine (service technique) est composée de cinq personnes chargées de l'entretien des locaux et des espaces extérieurs, de la maintenance des équipements immobiliers, ainsi que de fournir des conditions de fonctionnement appropriées (chauffage, climatisation, éclairage, sécurité, etc ).

La personne travaillera au sein d'une équipe dédiée, avec une coordination en place qui doit être respectée par tous les acteurs, tant dans les méthodes de travail que dans la consignation des tâches effectuées au fil des années. La personne devra également participer avec d'autres agents du service à l'exécution de tâches communes ou être appelée en renfort sur certaines missions du service.

Le service technique est chargé de différentes tâches essentielles à l'entretien et au bon fonctionnement de l'ensemble du patrimoine immobilier de l'établissement.

Ses missions comprennent notamment la gestion et l'entretien des équipements techniques (CVC, plomberie, électricité : courant fort et faible, menuiserie, téléphonie fixe, espaces verts, peinture, voirie, etc.), la participation à l'organisation d'événements organisés par l'école, la maintenance des bâtiments, voiries et équipements associés, ainsi que l'assurance des interventions internes et externes sur l'immobilier afin de garantir un niveau de confort et de sécurité optimal. Le service technique a également pour responsabilité de suivre et d'optimiser les marchés et contrats de prestations externalisées relatifs à l'entretien immobilier pour assurer une gestion efficace et économique des ressources.

La personne recrutée aura la fonction de Responsable de l’équipe en charge de l’entretien du patrimoine. Elle/il assure également une fonction d’adjoint(e) du chef de service gestion du patrimoine.

Elle/il travaillera au sein d’une équipe dédiée à la gestion logistique du patrimoine, une coordination est en place et devra être respectée par chacun des acteurs aussi bien dans les méthodes de travail que dans la consignation des tâches effectuées tout au long des années.

La/le responsable de l’équipe gestion de l’entretien du patrimoine est chargé(e) de superviser toutes les activités techniques du service, de développer des stratégies techniques efficaces, de gérer le personnel technique, et de garantir la conformité réglementaire et la sécurité des opérations techniques. Il est de la responsabilité du responsable de l’équipe gestion de l’entretien du patrimoine de veiller à ce que l'image de notre école soit positive.

Ses principales responsabilités peuvent inclure:

- Superviser les activités techniques du service
- Développer des stratégies techniques
- Gérer le personnel technique
- Animer, encadrer et dynamiser le travail de son équipe au quotidien
- Gérer les plannings et les priorités en prenant en compte les périodes
- Assurer la conformité réglementaire
- Gérer les prestataires
- Coordonner l'activité de maintenance générale, mettre en place et mener à bien un planning de maintenance
- Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par son équipe ou par des prestataires extérieurs
- Participer à l'élaboration d'appels d'offres
- Assurer la cohérence économique du service en mettant en place des indicateurs de suivi de son périmètre (productivité et optimisation des ressources)
- Participer à la démarche qualité liée au processus logistique
- Informer le personnel sur les interventions
- Rendre compte de l'activité et tenir un tableau de bord adapté
- Renforcer l'équipe de maintenance
- Renforcer l'équipe logistique
- Gérer l'outillage
- Adopter une démarche écoresponsable
- Gérer les contrats liés au service, participer à la rédaction des cahiers des charges et animer les contrôles des prestations
- Gérer les interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif, ordonnancer les opérations suivant les tickets d'interventions.
- Gérer les activités d'entretien et de contrôle partagées avec le service technique en fonction des compétences.
- Apporter un soutien ponctuel sur d'autres missions en cas d'absences, d'urgences ou de réaménagement de poste.

Le/la titulaire sera également adjoint(e) du responsable du patrimoine et pourra être amené(e) à assurer son intérim en cas de besoin.

Elle/Il est garant(e) du maintien d’une image positive de notre école au travers de ses fonctions.

Pour en savoir plus voici**:Fiche de poste**

**Compétences requises**
- Solide connaissance technique du bâtiment
- Connaissance et expérience approfondie dans un des domaines techniques du service
- Capacités managériales
- Capacité d'analyse
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, autocad )
- Maitrise des délais
- Aptitudes profe