Alternance - Talent Management Officer (H/F)

**Technip Energies - Ensemble, repousser les limites pour façonner un avenir durable.** Technip Energies est une entreprise d’ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable, les éoliennes marines flottantes et la capture et stockage du CO2. L’entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services. Forts de nos engagements de Diversité & Inclusion et de Développement Durable ( **ici **), avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur. **Concrètement vous serez amené(e) à**: Venez contribuer à soutenir la transition énergétique en nous rejoignant pour un apprentissage de 12 mois en Talent Management au siège de Technip Energies à Nanterre. Votre mission, si vous l'acceptez, sera de travailler au cœur d'une équipe globale et multiculturelle pour participer à la conception et à la mise en œuvre de nos ambitieux projets de Talent Management. Les résultats de notre première enquête d'engagement nous confortent dans notre volonté de mieux faire connaître nos métiers et d'accompagner nos collaborateurs dans leur développement de carrière. Alors, soyons créatifs et proposons un large éventail d'initiatives tout au long de l'année pour y parvenir L'une d'entre elles, sera de promouvoir nos métiers en interne grâce à une première " _Digital Career Fair _" Un événement unique et 100% numérique qui nous permettra de " _Breaking Boundaries together to engineer a sustainable future _". Vous ferez vivre cette initiative et serez particulièrement impliqué avec l'équipe Communication et nos différents centres à travers le monde pour suivre et mettre en place des actions globales et locales. Nous capitaliserons également sur notre Référentiel Métier pour promouvoir un monde d'opportunités chez T.EN et donner de la visibilité sur les évolutions possibles. Chez Technip Energies, nous soutenons en permanence une forte culture du Feedback qui sous-tend toutes nos initiatives et qui est au cœur de toutes nos initiatives. **Et si c’était vous ?** - Votre esprit créatif et votre excellent relationnel vous permettront de mener à bien ces missions en partenariat avec les chefs de projet Talent Management dédiés. - Ces missions ne sont pas exhaustives et votre curiosité vous permettra de vous impliquer dans d'autres activités et pourrait vous ouvrir les portes d'un futur VIE. - Vous êtes actuellement en dernière année d'université, avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou une matière liée au commerce / Grandes Ecoles. - Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et un excellent relationnel, qui vous permet d'être à l'écoute de vos équipes et de mener à bien vos missions avec rigueur et assiduité. - Vous avez l'esprit d'équipe, êtes curieux, ouvert sur votre environnement et reconnu pour vos capacités d'analyse et de réflexion. - La maîtrise de l'anglais et du français est indispensable. Lors de cet apprentissage, vous serez accompagné par une tutrice pour répondre à vos différentes questions. **Durée souhaitée **:12 mois **Début souhaité **:au plus tôt **Vous cherchez à réaliser votre apprentissage dans un environnement international et dynamique, à prendre part à des projets d'envergure et à relever des défis techniques et organisationnels ?** **Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. **Et la suite ?** Retrouvez toutes nos offres sur notre site carrière: Retrouvez tous nos engagements ESG sur la page suivante :