Responsable Marketing Et Développement/promotion Des Filières en France Et International

Le Comité Départemental du Tourisme Haute-Savoie Mont-Blanc a pour objet de réaliser la promotion touristique durable du territoire de la Haute-Savoie aux plans local, régional, national et international.

**MISSIONS PRINCIPALES**
- Pilotage du service développement/promotion et marketing en lien avec la direction.
- Piloter la mise en œuvre de la stratégie de développement.
- Participer aux réunions stratégiques de l’ADT.

**PILOTAGE & MANAGEMENT DU SERVICE**
- Proposition et mise en œuvre du plan d’action annuel en lien avec les objectifs stratégiques.
- Encadrement et accompagnement de l’équipe : définition des missions, suivi, validation et optimisation des méthodes de travail.
- Animation des réunions internes (réunions de service, réunions transversales, comités techniques).
- Proposition et déploiement de nouvelles actions et prestations de services en phase avec les enjeux touristiques du territoire.

**DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE**
Proposition et pilotage de la stratégie de développement touristique:

- Diagnostic territorial, identification des enjeux stratégiques, définition des orientations et actions prioritaires et stratégies de répartition des flux.
- Accompagnement des acteurs à la réalisation et diffusion du schéma de développement touristique : structuration, production des livrables et présentation aux parties prenantes et de leur plateformes de marque.
- Suivi et accompagnement des porteurs de projets et actions de développement et de promotion sur les différents marchés.
- Participation aux travaux animés par le territoire.

**PROMOTION & ANIMATION DES FILIERES**
- Pilotage de l’ensemble des filières en lien avec les Chargés de développement.
- Proposition et mise en œuvre des stratégies et d’un plan d’actions (de développement et de promotion sur les marchés) par filière et en particulier de la filière montagne, transition et tourisme durable.
- Animation des réseaux d’acteurs touristiques et structuration des filières (lacs, montagne, transition, thermalisme, outdoor, randonnée, vélo, culture et patrimoine, actions transverses gastronomie ).
- Réalisation d’enquêtes et entretiens avec les acteurs locaux.
- Animation d’ateliers thématiques et concertations avec élus et techniciens.
- Définition des enjeux stratégiques.
- Développement et mise en place d’une offre d’accompagnement vers les labels, en lien avec I&D Tourisme.
- Organisation d’éductours et d’actions de valorisation.
- Suivi du dossier _Embellissement - Villes et Villages Fleuris_ ?
- Contribution aux travaux et groupes de travail spécialisés des partenaires (ADN Tourisme, Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme, France Montagnes, Atout France, Offices du Tourisme des destinations ).

**COMMUNICATION**
- Actions de promotion et de valorisation sur les marchés européens et longs courriers.
- Contribution et animation de l’espace dédié aux pros + proposition d’un chemin de fer pour le magazine de l’Observatoire des Pros (avec le Chargé Observatoire).
- Suivi et production des contenus pour les actions de communication et de promotion des différentes filières (brochures, dossiers de presse, newsletters ).
- Rédaction d’articles et d’actus pour les professionnels du territoire.
- Relecture des contenus et productions de l’équipe communication.

**COMPETENCES REQUISES**
- Force de proposition et capacité d’anticipation.
- Rigueur, organisation et gestion de projets.
- Analyse et interprétation des données statistiques.
- Excellentes qualités relationnelles et aptitude à fédérer.
- Animation de réseaux, réunions et équipes.
- Connaissance de l’écosystème touristique (acteurs publics/privés, réglementation, documents stratégiques) et en développement et aménagement touristique.

**CONDITIONS**
- Rémunération : selon expérience
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle à 100%

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ à 43 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents