Agent Polyvalent Logistique Magasin-transport

Le Centre Hospitalier de saint Cyr au Mont d’Or est un établissement public de santé mentale comptant 30 structures extrahospitalières implantées pour une surface de 11 575m2 et 23 573m2 de surfaces intra-hospitalières sous forme pavillonnaire.

Le CH de Saint-Cyr au Mont d’Or est un établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire « Rhône Nord Beaujolais Dombes » dont l’établissement support est l’Hôpital Nord-Ouest (Villefranche sur Saône).

Il est attendu de l’agent polyvalent logistique-transport d’accomplir des missions en lien avec la fonction Transport (de biens et/ou de marchandises) : transport, livraison, déplacement de mobiliers et la fonction Magasin (approvisionnement, gestion de stocks, préparation de commandes, livraisons)

´ **Activités standard du poste**:
Ø Fonctions liées à l’approvisionnement logistique
- Réception physique et informatique de produit, contrôle de la conformité
- Déconditionnement, déboitage, désensachage de marchandises et rangement
- Emission de bons de commandes
- Préparation de commandes
- Sorties de stock informatique
- Inventaires
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
- Réalisation d’opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d’opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d’objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, en appliquant les consignes données.

Ø Transport de biens / livraisons en interne, en externe et vers les interlocuteurs extérieurs

Ø Collecte et livraison du linge, collecte des déchets

Ø Maintien et exploitation du parc automobile (lavage, nettoyage, réparations, révisions, carburant)

Ø Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d’informations, de tableaux, dans son domaine d’activité

Ø Aide aux déménagements et diverses tâches intérieures

Ø Entretien du service

´ **Activités secondaires**:
Ø Gestion du courrier en l’absence du vaguemestre

Ø Gestion du planning de réservations des véhicules

Ø Contribution aux projets d’amélioration du service

´ **Savoir**

Gestion de stocks, préparation de commandes

Gestes et postures-manutention

Conduite d’engin de manutention (hors CACES)

Connaissances mécaniques

Géographie et topographie de l’établissement

Hygiène générale

Bio-nettoyage et hygiène des locaux

Normes, règlements techniques et de sécurité

´ **Savoir-Faire**

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence

Évaluer la conformité d’un produit, d’un matériel, d’une prestation au regard des normes internes/externes

Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence

Rédiger des informations pour assurer un suivi et une traçabilité

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Connaissances informatiques

Utiliser les logiciels métiers

Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

´ **Savoir-Etre**

Réactivité

Rigueur

Organisation

Esprit d’initiative

Polyvalence

Capacité de travail en équipe

Autonomie

**formation**

Accessible sans diplôme ni expérience professionnelle

Diplôme en logistique est un plus

Permis B obligatoire

Le permis cariste (certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité - CACES) est un plus

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

Sur la base d’un temps plein

Congés annuels et RTT selon les règles institutionnelles

Horaire : 7h30 - 15h00

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel