Responsable éducatif.ve de Proximité

Poste de responsable éducatif.ve de proximité (REDP), pour la direction de l’éducation.

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e responsable éducatif.ve de proximité (REDP).

En tant que REDP, vous serez en charge des missions suivantes:

- Encadrement et management des agents.es municipaux.ales intervenant dans les groupes scolaires
- Participation à l’organisation et au suivi de l’activité avec le pilotage de dossiers transversaux
- Coordination avec les services de la ville et les différents partenaires de la communauté éducative

**Catégorie**:
B

**Missions**:

- Encadrer hiérarchiquement les RUPS, les ATSEM et les coordonnateurs périscolaires
- Participer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des nouveaux arrivants
- Assurer le suivi des besoins de remplacement
- Suivre les situations et demandes individuelles
- Manager les agents et équipes placés sous sa responsabilité
- Soutenir et accompagner les professionnels dans leurs missions
- Impulser des dynamiques collectives
- Suivre l’élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques avec le coordonnateur périscolaire et les différents professionnels
- Prévenir et solutionner les dysfonctionnements et conflits
- Organiser et suivre les activités des agents et équipes placés sous sa responsabilité
- Définir les modalités de fonctionnement des différents temps et activités
- Organiser et suivre le travail des agents en veillant à la conformité de l’organisation avec le cadre défini
- Adapter le service et le travail des agents en fonction des contraintes extérieures
- Coordonner l’activité avec les services de la ville et les différents partenaires de la communauté éducative du territoire
- Assurer le lien entre les personnels Education Nationale et les agents
- Mobiliser les équipes sur les projets concernant la vie de l’école
- Assurer l’interface avec les autres services et directions de la Ville
- Piloter l’installation et le déroulement des accueils de loisirs extrascolaires
- Participer au Projets Educatif de Territoire et le piloter au niveau du territoire
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du schéma d’activités périscolaires
- Participer à la construction et la mise en œuvre de projets partenariaux
- Mettre en cohérence la dynamique des projets pédagogiques avec le PEDT
- Contribuer à la vie du service
- Participer aux réunions, au développement d’outils et de méthodes de travail

**Compétences**:

- **Connaissances**
- Maîtrise du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
- Notions sur la la règlementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l’Ecole) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
- Notions en ressources humaines (réglementation, statuts)
- Notions sur les techniques de nettoyage, les normes HACCP, la réglementation en termes de sécurité
- Maîtrise des outils informatique (Outlook, Word, Excel, logiciel de planification)
- Notions en méthodologie de projet
- **Savoir-faire**
- Management
- Médiation
- Organisation
- Conduite de projets transversaux avec de multiples partenaires
- Rédaction
- **Savoir être et attitudes requises**
- Qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Travail en équipe
- Réactivité
- Adaptabilité

**Contraintes du poste**:

- Déplacement sur l’ensemble du secteur et en mairie
- Possibilité de réunions en soirée
- Annualisation du temps de travail selon un planning annuel
- Congés pendant les vacances scolaires

**Informations complémentaires**:

- **Lieu de travail**:

- Mairie annexe
- **Moyens spécifiques détenus**
- Téléphone portable et PC portable
- **Candidatures**:
**Type de contrat**:
Poste permanent

08/06/2025