Responsable Unite Autonome de Production

**Minimum annual compensation **:85000**Maximum annual compensation **:110000**Proche de vous partout dans le Monde**
- Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.- Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.- Reconnu comme centre de compétences international du Groupe SEB pour les produits de la marque TEFAL, notre site industriel de Rumilly, proche d'Annecy emploie 1600 collaborateurs passionnés.**Rejoignez nos équipes de l’Industrie **

Aujourd’hui, nous produisons ⅔ des articles que nous commercialisons et nos sites industriels sont présents dans le monde entier.

**Nos forces**:

- Un dispositif industriel adapté, combiné à une approche santé sécurité
- Un système d’Excellence Opérationnelle soutenu par les programmes OPS (Operation Performance SEB) et Industrie 4.0
- Une volonté d’Innovation et d’optimisation constante

**Ce que nous allons accomplir ensemble**

« Relevez le défi en tant que Responsable Production au sein du Groupe SEB, où vous transformerez notre vision industrielle en réalité tangible, en pilotant une équipe dynamique vers l'innovation et l'excellence, et contribuerez directement à la renommée mondiale de nos produits emblématiques.», Frédéric PISKORSKI, Directeur de Site.

**Contribuez à notre développement**:
Rattaché directement au Directeur de Site_, _vous dirigerez les activités de production pour répondre aux exigences de qualité, coûts et délais. Vous déclinerez également la stratégie industrielle du Groupe en coordonnant efficacement les services, en gérant les ressources humaines et les moyens techniques pour contribuer aux résultats économiques et à la croissance de l'entreprise.

A ce titre, vos principales missions seront de:

- Piloter l'activité de l'UAP en promouvant l'excellence opérationnelle et en visant une amélioration continue des performances de production.
- Assurer la qualité et la quantité de la production pour satisfaire les exigences des clients en respectant les délais et les critères économiques.
- Veiller à la santé et à la sécurité des collaborateurs, en instaurant un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations.
- Diriger et motiver une équipe d'encadrants, en cultivant un climat social favorable et en stimulant l'engagement des employés.
- Développer les compétences de l'équipe et conduire des projets stratégiques de transformation pour optimiser la productivité et les processus de l'unité de production
- Être acteur en accompagnant ses équipes dans la promotion d’un bon climat social

**Apportez vos compétences**:

- Bac+5 en ingénierie, gestion de la production, ou équivalent.
- Expérience significative dans la gestion d'une unité de production dans un environnement industriel exigeant en terme de performance
- Solides compétences managériales et en leadership.
- Maîtrise des outils d'amélioration continue et des ERP (SAP est un plus).
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, avec un bon niveau d'anglais professionnel.

**Rencontrons-nous**:

- Premier échange avec le Directeur de Site et les équipes recrutement.
- Rencontre ensuite avec le Directeur de Site et l’équipe RH lors d’une venue sur le site

**Intégrez un Groupe Français International animé par**:
1. Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets

2. Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne

3. Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE, restaurant d’entreprise