Aide-soignant - Pool de Remplacement - - (H/F)
Il y a 2 jours
Strasbourg, France
ETABLISSEMENT DE SANTE BETHEL
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Description offre:L’établissement de santé BETHEL, situé à Oberhausbergen (à proximité de Strasbourg) constitué de 3 Pôles d’activités recrute des Aide(s)-Soignant(s) afin de compléter les équipes de son pool de remplacement.
MISSIONS
Nous cherchons des personnes à fortes valeurs sociales pour intervenir au sein de nos 3 Pôles d’activtés,
Vos principales missions seront:
- Participer activement au confort et au bien-être des patients/résidents.
- Proposer une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque patient/résident.
- S’inscrire en lien avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Aider la personne soignée à maintenir et recouvrir son indépendance et son autonomie selon son degré, à développer son potentiel de santé et à soulager sa souffrance.
- Dispenser au quotidien, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, les soins visant à solliciter et stimuler les patients dans le respect de leur dignité. TYPE DE CONTRAT
- Secteur d’activité : l’ensemble de l’établissement sous la hiérarchie de la direction des soins
- Contrat : CDI
- Horaires : à définir sur une amplitude horaire allant de 6h30 à 21h15
- Rémunération : selon la CCN FEHAP 51
- Prime de « POOL » de 200€ brut mensuel pour un temps complet
- Prime annuelle
- Reprise à 100 % de l’ancienneté
- Intégration : formation assurée à l’arrivée dans chacun des Pôles d’activité
- Mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, possibilité de formation qualifiante et diplômante
- Promotion de la QVCT et de l’accompagnement social Nombre d'heures par semaine: 35
Profil recherché
:
- Etre titulaire d’un diplôme d’État d’Aide-soignant, valide sur le sol français.
- Flexible, autonome, aimant le travail en équipe et s’adaptant facilement.
- Rigoureux, avec un esprit créatif, ayant un bon relationnel.
- Les valeurs « respect de la personne » et « bientraitance » doivent être profondemment ancrées. Avantages:
- 13ème mois
- Reprise d'ancienneté Horaires:
- Autre
- Participer activement au confort et au bien-être des patients/résidents.
- Proposer une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque patient/résident.
- S’inscrire en lien avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Aider la personne soignée à maintenir et recouvrir son indépendance et son autonomie selon son degré, à développer son potentiel de santé et à soulager sa souffrance.
- Dispenser au quotidien, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, les soins visant à solliciter et stimuler les patients dans le respect de leur dignité. TYPE DE CONTRAT
- Secteur d’activité : l’ensemble de l’établissement sous la hiérarchie de la direction des soins
- Contrat : CDI
- Horaires : à définir sur une amplitude horaire allant de 6h30 à 21h15
- Rémunération : selon la CCN FEHAP 51
- Prime de « POOL » de 200€ brut mensuel pour un temps complet
- Prime annuelle
- Reprise à 100 % de l’ancienneté
- Intégration : formation assurée à l’arrivée dans chacun des Pôles d’activité
- Mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, possibilité de formation qualifiante et diplômante
- Promotion de la QVCT et de l’accompagnement social Nombre d'heures par semaine: 35
Profil recherché
:
- Etre titulaire d’un diplôme d’État d’Aide-soignant, valide sur le sol français.
- Flexible, autonome, aimant le travail en équipe et s’adaptant facilement.
- Rigoureux, avec un esprit créatif, ayant un bon relationnel.
- Les valeurs « respect de la personne » et « bientraitance » doivent être profondemment ancrées. Avantages:
- 13ème mois
- Reprise d'ancienneté Horaires:
- Autre