Formateur (H/F) - Politique Et Stratégie RH

il y a 2 jours


Angers, France Groupe Alternance Angers Temps plein

**Groupe Alternance, L’Ecole Supérieure de l'Alternance**

Groupe Alternance, fort de son expertise de l’alternance sur les champs du commerce et de la gestion d’entreprise depuis plus de 20 ans, est présent nationalement à travers plus d’une cinquantaine de sites répartis sur l’ensemble du territoire français.

Groupe Alternance regroupe environ 300 salariés, dont 220 formateurs et consultants experts dans leur domaine, répartis sur l’ensemble du territoire. Près de 11 000 étudiants nous font confiance tous les ans.

La qualité des prestations offertes aux bénéficiaires se traduit à travers sa certification Qualiopi, le taux de réussite aux examens mais aussi l’employabilité des bénéficiaires à la sortie de formation.

**Groupe Alternance ANGERS**,

Loin des gros campus**, notre école d’Angers est à taille humaine, à l’esprit familial et convivial, où se côtoient les étudiants, les formateurs et la team de l’école, **en toute simplicité et bienveillance.

Les points forts de notre pédagogie:

- Des professionnels passionnés qui travaillent en équipe
- Des étudiants professionnels : alternants, motivés et curieux de bac +2 à bac +5
- Une pédagogie active (mise en situation, travail en mode projets, étude de cas)

Notre seul objectif : l’employabilité de nos étudiants, leur transmettre avec passion les clés du métier auquel ils se destinent.

Pour nos cours **en présentiel** à la rentrée 2024, nous recherchons **un formateur (H/F) en Politique et Stratégie RH. **Vous enseignerez auprès d’apprenants en Mastère Management en Ressources Humaines pour assurer les modules suivants:

- **De la GRH au management stratégique RH**:

- **Les outils de décision, les méthodes, les contraintes**:

- **Les avantages concurrentiels**:

- **Les savoir-faire**:

- **La notion de temps, les dates**:

- **Elaboration de la PGE: traitement de différents cas**:

- **La déclinaison de la PGE pour l'adaptation des politiques de chaque service ou unité**

Ø **Objectif du module**:

- Elaborer une stratégie RH pour répondre à des problématiques ou résoudre des difficultés
- Proposer des recomandations de politique sociale à partir de l'analyse de recueil des données sociales et de la politique générale de l'entreprise

**Niveau requis ou qualifications professionnelles**:
Diplôme Bac + 5 ou titre de niveau I validé dans le domaine visé et expériences professionnelles.

Vous êtes un **expert reconnu** dans les RH. Que vous soyez un **formateur confirmé** ou un **formateur débutant**, vous êtes **passionné **par la pédagogie, les outils de la **pédagogie active** et **le transfert **des savoirs et des compétences auprès des **jeunes adultes.**

Venez participer à l'expérience Groupe Alternance pour former la future génération des acteurs des Ressources Humaines dans les entreprises.

Ce poste vous intéresse ; envoyez par mail votre CV et lettre de motivation à l’attention d'Audrey BONNIN.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI, Indépendant / freelance

Rémunération : à partir de 29,00€ par heure

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



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