Smart Factory

**Emplacement(s)**:
CHAMPFORGEUIL (Saône-et-Loire), France

**Catégories**:
Industrial / Manufacturing

**ID demande**:
86999

Description de poste

**Votre environnement**:
La Société Francaise Gardy, basée au coeur de la bourgogne à Champforgeuil, est une filiale du Groupe Schneider Electric. Leader mondial en électromagnétisme de précision, nos 330 collaborateurs, parmi lesquels de nombreux experts, qui ont pour mission:

- La production d'appareils de protection différentielle pour les gammes Acti 9 et Multi 9, des sous-ensembles à base de technologie électromagnétique de haute sensibilité pour les activités basse tension (relais et chaînes différentielles, capteur de courant,...).
- Le développement et la mise en œuvre de notre savoir-faire industriel et compétences stratégiques dans nos activités pour le compte de l'ensemble du groupe en support au développement pour les Business Units et en support à l'exploitation pour les unités industrielles.

**Votre rôle**:
Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Maintenance, vous assurez le déploiement des outils numériques dans le cadre de la transformation digitale de l'usine afin de garantir la robustesse, l’efficacité et la productivité des processus.
- Vous serez le garant de la sécurisation des applicatifs digitaux et des données associées.

**Vos missions**:
Proposer, développer et mettre en place des projets numériques cohérents et compatibles avec l’activité de production en suivant les directives de Schneider Digital:

- Mettre en œuvre des solutions numériques intelligentes en collaboration avec les fonctions centrales du périmètre de rattachement.
- Assurer le suivi et la gestion des budgets alloués aux projets numériques.
- Collaborer avec les différents services de l’entreprise pour garantir l’efficacité des outils numériques et l’adoption.
- Former et accompagner les utilisateurs aux nouveaux outils.
- Proposer des évolutions et des améliorations aux outils numériques existants.
- Maintenir et améliorer la traçabilité des données de production (PMS).
- Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions numériques et informatiques à venir.

Etre le référent cybersécurité et assurer la sécurité du réseau informatique du site:

- Gérer différentes activités afin de protéger le réseau contre les cybermenaces et de maintenir le rendement en matière de cybersécurité de l’entité.
- Evaluer les risques de cybersécurité et proposer des solutions pour les prévenir.
- Sensibiliser les employés à la cybersécurité et les former aux bonnes pratiques.
- Soutenir le processus d’intervention en cas d’incident lorsqu’un cyber-incident est détecté et traité par le Centre des opérations de sécurité (COS).
- Soutenir les projets de transformation lancés par l’équipe cybersécurité mondiale pour maintenir le bon niveau de l’usine en matière de cybersécurité.

**Profil recherché**:

- Vous êtes duplômé d'un bac +5 ou d'un diplôme d’ingénieur en automatisme et/ou informatique industrielle.
- Vous démontrez une expérience de 8 à 10 ans dans un milieu industriel.
- Vous avez des connaissances approfondies en cybersécurité, informatique industrielle, langages informatiques, logiciels et systèmes de production, automatisme, vision et robotique.
- Vous êtes capable d’assurer le suivi et le fonctionnement des systèmes de production.
- Vous savez assurer le développement et la maintenance des outils informatiques.
- Véritabe chef d'orchestre, vous êtes capable de mener plusieurs projets en parallèle.
- Vous avez une bonne capacité de communication et d’écoute active.
- Vous savez vous adapter à des interlocuteurs différents et travailler en équipe.
- Vous savez faire adhérer, convaincre et leader les équipes.
- Vous êtes structuré et rigoureux.
- Vous maitrisez le français et l'anglais (lu, écrit, parlé).

**Le poste est basé à CHAMPFORGEUIL (France - 71)**

**Nous vous offrons**:
**Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.**
- Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible:

- Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
- Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
- Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
- Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
- Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à nos accords Qualité de vie au travail, accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises

**Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans