Responsable D'équipe Autonome de Production

Nous recherchons un ou un (e) Responsable d'Equipe Autonome de Production dynamique pour rejoindre notre équipe et soutenir l'exploitation de notre outil de production. Dans un environnement en rotation 3x8, Il/Elle aura pour rôle d'animer, contrôler et optimiser l'activité de son équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs de l'entreprise, dans le respect des standards, des règles de sécurité, des exigences qualité et de l'optimisation des coûts. Le périmètre d'intervention portera sur l'ensemble des ateliers de production et typologie de process. Ce futur collaborateur sera amené à piloter des projets / chantiers d'amélioration continue et sera un contributeur clé dans le déploiement des dimensions culturelles de nos approches (sécurité des hommes, sécurité alimentaire et excellence opérationnelle).
Assurer les opérations de production quotidiennes à l'échelle de son poste en respectant les standards du sites (budget) et les exigences QHSE.
Assurer le reporting (KPI notamment) à fréquences définies des activités de son secteur.
Collaborer avec les équipes supports (maintenance / qualité / Supply) pour assurer le bon fonctionnement des équipements tout en garantissant un haut standard qualité et ainsi optimiser la performance globale.
Garantir la tenue des standards d'hygiène et de sécurité via le nettoyage des outils et ateliers de fabrication (Gammes journalière et hebdomadaire).
Prendre en charge la gestion et l'organisation des changements de recettes/formats.
Organiser la gestion des stocks relatifs à son périmètre d'activité.
Animer et motiver son équipe pour optimiser la gestion de ses collaborateurs (permanents / intérims) et atteindre les objectifs de résultat de son équipe et de l'entreprise
Mettre en oeuvre les engagements de la charte managériale du site, notamment dans la capacité à donner du sens, faire grandir et créer du lien par la communication.
Développer les compétences et la prise d'autonomie de ses collaborateurs (Entretiens d'évaluation, formations, plans de carrière...), leur polyvalence, leur poly-compétence
Participer à la formation du personnel de production pour garantir le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire.
Contribuer au déploiement des outils et méthodologie en lien avec l'excellence opérationnelle : GO SEE (Outils d'Analyse Terrain - Diagnostique de Panne), 5S, Fiche de Remontée, RCA 5 Pourquoi / 5 M...
Être force de proposition dans l'amélioration des performances de son secteur (Techniques, Environnement, Organisations, Qualité, Sécurité).
Assurer la tenue des rituels de pilotage opérationnels & Animer notamment la Rituel Opérationnel Quotidien (R.O.Q) afin de déterminer et prioriser les actions sur les dimensions Sécurité/Qualité/Performance.
Assurer une communication montante et descendante performante.
La personne que nous recherchons devra démontrer un leadership affirmé au quotidien et répondre aux attentes suivantes en termes de savoir-faire et savoir-être.

**Savoir Faire**:
Aptitude au Management direct et transverse
Connaissances des outils de communication & bonne capacité à communiquer de manière synthétique et efficace
Bonne connaissance technique & process
Gestion de production
Connaissances des standards & approches culturelles en termes de sécurité des hommes, de sécurité des aliments et d'excellence opérationnelle + méthodologie / certifications associés
Maîtriser les outils et tableaux de bord liés à la production
Capacité à travailler en équipe et posture support à la création de valeur
La connaissance et la maîtrise des outils d'amélioration continue (5S, RCA, GO SEE, GEMBA, SMED...) et de résolutions de problèmes (5M, 5Why... Outils / Méthodologie) sera un plus.
Bonne connaissance technique & process
Maîtrise des systèmes d'information (ERP/MES) + Bureautique

**Savoir être**:
Appétence forte pour le terrain
Pragmatique & factuel
Acteur fiable, rigoureux & analytique
Curieux
Engagé et résolu
Bon communicant
Autonome, Réactif & Capacité à être dans l'anticipation
Sens de la responsabilité
Sens des priorités / de l'organisation
Esprit de synthèse
Orientation client et résultat

Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un rôle similaire et/ou management de production en industrie agroalimentaire est souhaitée.