Agent Administratif Recouvrement

il y a 2 semaines

Chambéry, France CPAM DE LA SAVOIE Temps plein

**Agent administratif recouvrement (H/F)**:

- CDD
- Chambéry
- de 1 806 € à 1 956 € par mois
- NIVEAU 2
- NVHADD105361

**CPAM DE LA SAVOIE**:
Nous recrutons 2** agent(s) administratifs recouvrement**, une personne pour le service contentieux et une autre pour le service comptabilité.

**CDD de 3 mois**, renouvelables 1 fois.

Postes à **temps plein** basés à **Chambéry**.

**Description du poste**:
Vous êtes en charge du recouvrement sur le processus concerné:

- Pour le service contentieux : Vous êtes chargé(e) de l'instruction et de la gestion amiable et contentieuse des dossiers de recouvrement de créances concernant les indus, les pénalités financières ainsi que les fautes inexcusables de l'employeur.
Vous participez également à l'exécution des jugements jusqu'au recouvrement définitif en mettant en œuvre les voies d'exécution les plus efficientes.
- Pour le service comptabilité : En missions principales, vous effectuez le recouvrement des créances (envoi des mises en demeure et des contraintes, relance téléphonique), vous gérez certaines activités transversales quotidiennes de la comptabilité (encaissements des chèques, courriers )

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Capacité d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel et capacité à mener des recherches
- Rigueur et esprit d'équipe
- Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec pédagogie les informations et à entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes et externes
- Maitrise des outils bureautiques (Word et Excel)

**Votre formation**:
Bac+2 et/ou expérience équivalente

Vous possédez idéalement une expérience en recouvrement.

**Informations complémentaires**:
**Salaire**:
Niveau 2 de la convention collective : 1806**euros brut mensuel + un demi mois de salaire supplémentaire au mois de mai + 13e mois proratisé selon temps de présence + intéressement proratisé (versé à N+1).

Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans).

En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés:
prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise.

**Informations complémentaires**:
Candidature (**CV et lettre de motivation**) à adresser directement en cliquant sur « postuler » sur l'offre - site _lasecurecrute.fr_ - pour le **16 mars** date limite_._
- Entretien téléphonique le **21/03**:

- Entretien (RH/manager) le **27/03**

Intégration souhaitée en avril.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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