Chargé(E) de Missions Sirh

CDI
- France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
- Ingénieur et Cadre
- Horaire normal
- Télétravail possible

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
- Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
- Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

**Description de la mission**:
Au sein de la DRH d’Orano, rattaché(e ) à la Responsable Suite Talent (Talentsoft) & Reporting Formation (Quick MS), vos missions porteront essentiellement sur les aspects suivants:

- Aider au traitement des incidents des utilisateurs
- Mettre à jour les référentiels
- Participer à la formation des utilisateurs
- Adapter le paramétrage aux évolutions législatives et organisationnelles
- Superviser la recette du paramétrage externalisé
- Construire des tableaux de bord RH / reporting demandés par les clients

Ainsi, vous êtes en relation avec les différents services de notre entreprise et assurez l'interface entre les utilisateurs et les prestataires extérieurs.

Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.

**Vos **avantages**:

- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
- Des accords de télétravail avantageux
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...

**Profil recherché**:
De formation Master 2, vous êtes déjà intervenu(e) sur du paramétrage d'outils SIRH (dont Talentsoft), des recettes avec les utilisateurs, de la construction de reporting / requêtes

Vous avez acquis cette expérience au sein d'un service SIRH, d'un éditeur de logiciels SIRH, ou d'un cabinet de conseil.

Vous maîtrisez Excel (formules, TCD,..).

Vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples.

Rigoureux(se) et autonome, vos capacités d’analyse et de synthèse sont avérés et vous permettront de rédiger des documentations, specs, guides..

Vos capacités relationnelles, votre sens du service et vos aptitudes pédagogiques vous permettront d'assurer la mise en œuvre de l'assistance utilisateurs.
- Ce poste est soumis à enquête administrative._
- _
- Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé._