Emplois actuels liés à Responsable Accompagnement Social - Limoges - Département Haute-Vienne

  • Attaché.e responsable temps de travail, politique sociale et absentéisme H/F

    il y a 1 semaine

    Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France CHU Limoges Temps plein

    Vue d'ensembleÀ propos de nousLe CHU de Limoges a été créé en 1974 et a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1 , le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie...

  • Cdi Animateur Accompagnateur

    il y a 4 jours

    Limoges, FR Entreprise Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTE L’UDAF de la Haute-Vienne recherche un ANIMATEUR ACCOMPAGNATEUR - H/F en CDI à temps partiel (31h30 / semaine). Au sein de la Résidence Accueil sur la commune de Saint Junien, l’Union Départementale des Associations Familiales de la Haute Vienne recrute un animateur-accompagnateur (H/F) en CDI à temps partiel (90% d'un temps...

  • Travailleur Social Niveau Iii

    il y a 2 semaines

    Limoges, France ARSL Temps plein

    **Description offre**: Nous recherchons, dans le cadre du remplacement d'un salarié en détachement, un travailleur social niveau III (éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familial, assistant de service social) au sein de services de la veille sociale. Ce professionnel exerce à 50% dans le cadre de l'équipe de rue et à 50% dans le...

  • Cdi Animateur Accompagnateur

    il y a 2 jours

    Limoges, FR Entreprise Temps partiel

    DESCRIPTIF DU POSTE L’UDAF de la Haute-Vienne recherche un ANIMATEUR ACCOMPAGNATEUR - H/F en CDI à temps partiel (31h30 / semaine). Au sein de la Résidence Accueil sur la commune de Saint Junien, l’Union Départementale des Associations Familiales de la Haute Vienne recrute un animateur-accompagnateur (H/F) en CDI à temps partiel (90% d'un...

  • Cdi Animateur Accompagnateur

    il y a 1 jour

    Limoges, FR Entreprise Temps partiel

    DESCRIPTIF DU POSTE L’UDAF de la Haute-Vienne recherche un ANIMATEUR ACCOMPAGNATEUR - H/F en CDI à temps partiel (31h30 / semaine). Au sein de la Résidence Accueil sur la commune de Saint Junien, l’Union Départementale des Associations Familiales de la Haute Vienne recrute un animateur-accompagnateur (H/F) en CDI à temps partiel (90% d'un...

  • Orthophoniste CDI

    il y a 2 semaines

    Limoges, France SESSAD Francis LORMIER - PEP 87-24 Temps plein

    Une association d'action sociale en Nouvelle-Aquitaine recrute des orthophonistes pour des postes à temps partiel ou plein. Les candidats devront diagnostiquer les troubles du langage, réaliser des bilans et animer des séances thérapeutiques auprès d'enfants de 6 à 20 ans. Débutants acceptés, la maîtrise des compétences relationnelles est...

  • Job Hiver Accompagnateur Séjour Adapté

    il y a 1 semaine

    Limoges, France Association Roulottes et Nature Temps plein

    **Devenez accompagnateur de** **séjours adaptés et vivez une superbe expérience !** **Les séjours adaptés qu’est ce que c’est ?** Ce sont des séjours de vacances pour des personnes en situation de handicap mental et psychique. Votre but sur nos séjours sera d’accompagner des adultes et leur faire passer leurs plus beaux moments de...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Limoges, France Association PRISM 87 Temps plein

    _**Qui sommes-nous ?**_ L’Association **PRISM - Prévention Réinsertion Information en Santé Mentale** œuvre depuis de nombreuses années pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap psychique. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux **:ESAT, SAMSAH, SAIS, Résidence Accueil, SAP**, ainsi que la co-gestion de...

  • Juriste Relations Sociales

    il y a 1 semaine

    Limoges, France Mutualité Française Limousine Temps plein

    Contrat - CDD - Référence - dq9w4uj3e8 - Métier - Juridique - Localisation - Haute-Vienne (87) 87000 Limoges, Nouvelle-Aquitaine - Entité - VYV3 Coeur d'Aquitaine - Logo **Qui sommes-nous ?**: - Qui sommes-nous Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, **Vyv3 Cœur d'Aquitaine**propose une large gamme de prestations allant de la...

  • Travailleur Social Niveau Iiimecs Ps

    il y a 1 semaine

    Limoges, France ARSL Temps plein

    **Description offre**:Au sein d'une maison d'enfants à caractère social, le travailleur social niveau III (éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale) accompagne des mineurs âgés de 14 à 18 ans. Les missions qui lui sont confiées sont les suivantes: - Accompagnement global dans les actes de la...

Responsable Accompagnement Social

il y a 5 jours

Limoges, France Département Haute-Vienne Temps plein

**Informations complémentaires**:

- Référence : 249/2024
- Direction : MDD Sud Agglomération - Services sociaux
- Service : Maison du département de Limoges - Résistance Limousine
- Pôle : Pôle administration générale et territoriale
- Filière(s) : FILIERE ADMINISTRATIVE, FILIERE MEDICO-SOCIALE
- Catégorie d’emploi : CATÉGORIE A
- Grade(s) : Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché territorial
- Conditions d'accès : Titulaire ou lauréat du concours - Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
- Lieu de travail : 2, rue de la Resistance Limousine 87000 LIMOGES
- Volume horaire : 39h30 (avec RTT)
- Temps de Travail : Temps plein
- Type de poste : Poste permanent
- Date de publication : 11/12/2024
- Réponse avant le : 12/01/2025

**La collectivité et la direction d'accueil**:
Le Département de la Haute-Vienne

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Au sein du département de la Haute-Vienne, 5 Maisons du département (MDD), composées d’une équipe managériale et de professionnels médico-sociaux et administratifs, déclinent les politiques en matière d’action sociale, de protection de l’enfance, d’insertion et de soutien aux personnes âgées et/ou handicapées. Ces lieux permettent à tout usager d'être reçu, accueilli, informé, orienté pour toute question relevant des compétences du Conseil départemental.

Ainsi, 375 agents (travailleurs sociaux et médico-sociaux et personnels administratifs) accompagnent quotidiennement les plus fragiles.

La Maison du département Sud Agglomération comprend 11 sites où interviennent une Directrice, 7 cadres et une équipe pluridisciplinaire de 104 agents (secrétaires, assistants de service social, référents éducatifs en prévention, référents éducatifs en placement familial, conseillères en économie sociale et familiale, techniciennes de l’intervention sociale et familiale, médecin, puéricultrices, infirmières, sages-femmes, référentes APA/PCH, travailleurs sociaux polyvalents).

**Description**:
Place(é) sous l’autorité hiérarchique du (de la) directeur(trice) de la Maison du Département - services sociaux - et sous l’autorité fonctionnelle du (de la) directeur(trice) du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi (PSEIE) et du (de la) directeur(trice) du pôle personnes âgées-personnes handicapées (PAPH), vous assurez la déclinaison harmonisée des politiques sociales territorialisées - PAPH, insertion, action sociale, PMI,(hors placement familial).

En tant que responsable hiérarchique, vous avez en charge l’animation managériale et l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire placée sous votre autorité.

**Activités du poste**:
A ce titre, vous devrez:

- Décliner les orientations des Pôles PSEIE et PAPH en matière d’action sociale, d’insertion socio-professionnelle, de prévention et de prise en charge des personnes âgées et des adultes en situation de handicap,
- Inscrire les usagers dans une logique de parcours et garantir une prise en charge globale en s’assurant de la transversalité des interventions, y compris en faisant le lien avec les suivis en protection de l’enfance (AEMO et PF),
- Piloter et manager une équipe pluridisciplinaire et favoriser la montée en compétence des équipes,
- Veiller à la cohérence et à l’harmonisation des pratiques professionnelles,
- Assurer l’encadrement technique de proximité sur l’ensemble des champs d’intervention (appui technique et veille juridique, validation des accompagnements contractualisés, suivi des prestations départementales - APA - PCH, ),
- Etre garant des délais et du respect des obligations légales et réglementaires en vigueur,
- Contrôler et garantir la qualité des écrits professionnels des équipes sous son autorité,
- Coordonner la mise en place d’actions socio-éducatives, médico-sociales et de prévention sur le territoire,
- Participer, en appui de la fonction de direction, au développement des partenariats, préparer les instances et représenter le Département,
- Rendre compte de son activité,
- Participer à l’évaluation des actions conduites sur le territoire, s’assurer du suivi et du renseignement des indicateurs quantitatifs et qualitatifs,
- Proposer des actions innovantes,
- Assurer une continuité de service en suppléant les autres responsables accompagnement social en cas d’absence.

**Contraintes et difficultés du poste**:
Déplacements sur le territoire haut-viennois

Cette fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des réflexions en cours