Accompagnateur Pédagogique en Informatique

Publiée le 16/07/2025

**Etablissement**:
Epitech

**Type de contrat**:
CDI

**Temps de travail**:
Temps plein

**Lieu**

Lille

**L'entreprise**:
**L’ÉCOLE DE L’EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L’INNOVATION**
- Membre du Groupe IONIS, Epitech est l’école de l’expertise informatique et de l’innovation.
- Epitech forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l’International, par l’intermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac +2/+3.
- Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir, de s’épanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles, cette méthode orientée projets leur permet d’acquérir l’ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d’esprit et innovation) qui font d’elles et d’eux des experts reconnus en entreprise.

Le parcours leur apporte également expérience en entreprise, 30 % du temps, et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès d’une des 120 universités partenaires, contribuant au développement d’une vision globale des enjeux. Les étudiants d’Epitech sont des profils recherchés, embauchés avant même de sortir de l’école.
- Ils évoluent ensuite, tout au long de leur carrière, dans un réseau de près de 10 000 Alumni.
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**Accepter**

**Description du poste**:

- Accompagnateur Pédagogique en informatique F/H
- Rejoignez Epitech, l'Ecole de l'expertise qui forme les Experts de demain en INFORMATIQUE & NUMERIQUE, en appui d'une pédagogie active et inductive.
La pédagogie ‘Apprendre à apprendre’ orientée projets permet à chaque étudiant d’acquérir l’ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d’esprit et innovation) qui font d’elles et d’eux des experts reconnus en entreprise.
- Sous la responsabilité de la Direction pédagogique, votre mission est de prendre en charge l’accompagnement pédagogique d'une cohorte d'étudiants et le déploiement des modules et projets en informatique.
- Vos missions
- Mettre en œuvre les activités pédagogiques quotidiennes : lancement et présentation des projets ou travaux dirigés, animation et suivi des bons déroulés (en lien avec les langages de programmation C, C++, Python, java,...)
- S’assurer de l’acquisition des compétences techniques au travers des situations pédagogiques et des attendus de validation de compétences (hardskills/softskills)
- Initier et accompagner les actions spécifiques de soutien ou de formation individualisée
- Assurer également un suivi rigoureux et des rapports détaillés de l’évolution des étudiants qu’il/elle reportera à sa hiérarchie
- Collaborer et se coordonner avec les autres Accompagnateurs (trices) et les référents (tes) techniques afin de garantir la cohérence du dispositif pédagogique
- Formuler toute proposition pouvant concourir à la réussite de nos étudiants et participer à l'amélioration continue de nos contenus, processus et déroulés pédagogiques
- Les missions de l’accompagnateur pédagogique Epitech incluent également l'organisation d'évènements avec une composante technique (Hackathons, Game Jams ), et plus généralement toute activité participant à la réussite des étudiants et l'amélioration de la pédagogie à l'école.

**Profil recherché**:

- H/F Diplômé en informatique Bac + 5 doté d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans, dans la Tech ou dans la formation en informatique.

Doté de fortes compétences techniques dans au moins un des domaines suivants:

- Langage de programmation bas niveau (C, Assembleur )
- Programmation orientée objet (C++, Java)
- Programmation fonctionnelle (Haskell)
- Développement Web (React, JS )
- Des compétences en administration système et réseau (Devops, Docker,), Cyber Sécurité et/ou Intelligence Artificielle seraient un plus. Dynamisme, proactivité, organisation et rigueur.
- Fort intérêt pour la pédagogie et le contact avec les étudiants.
Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre 2025.
Rémunération selon profil et expériences.
- Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel._
- Réf: 74996173-72de-420d-b611-af35d40c1592