Ap25 - Bac+5 - Assistant Chefs de Produits Vp (H/F)

il y a 13 heures

Guyancourt, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail:
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Au sein de la Direction Commerciale France de Renault, l'apprenti(e) sera rattaché(e) à la Direction du Marketing, service Marketing Produit.

Vos missions:
L'apprenti(e) assistera les Chefs de Produits et le Responsable de Gamme dans leurs missions quotidiennes:

- création et mise à jour des reportings résultats commerciaux hebdomadaires et mensuels
- évolutions de gammes, codifications commerciales
- mise à jour brochures, sites internet, tarifs, configurateur.
- analyse concurrence et réalisation de comparatifs prix/produit
- déploiement des flashs info produit auprès du réseau de concessionnaires et forces de ventes

Qui êtes-vous ?
- Vous préparez une formation BAC+5 (diplôme d’école supérieure de commerce, master 2 marketing ou double cursus ingénierie/marketing).
- Vous avez de l’intérêt pour le secteur automobile notamment l’électrique et les nouvelles énergies.
- Vous maîtrisez parfaitement Excel (formules, tableaux croisés dynamiques).
- Vous êtes rigoureux(se) et avez des capacités d'analyse et de synthèse.
- Vous avez l'esprit d'initiative et savez travailler en équipe

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous

Métier

Transverse

Durée du contrat

12 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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