Ap25 - Bac+5 - Assistant Projet Informatique en Logistique (H/F)
il y a 18 heures
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein de Renault SAS sur le site de GUYANCOURT et rattaché à l'équipe Product Leader et Product Owners vous contribuerez à la mise en œuvre du core model.
Vos missions:
A ce titre vous participerez à:
- Animer et réaliser des comptes-rendus de workshops.
- Suivre des réalisations en lien avec les équipes de développement en Inde et en Roumanie.
- Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi des indicateurs de performance.
- Rédiger et consolider les documentations fonctionnelle ou technique.
- Suivre et coordonner des projets.
- Accompagner les équipes dans l'utilisation des logiciels et outils informatiques dédiés à la logistique.
Qui êtes-vous ?
- Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine de l'informatique, système d'information, digitalisation et logistique.
- Vous recherchez une alternance de 36 mois pour la rentrée de septembre 2025.
- Vous vous intéressez à la gestion de projet informatique, la maintenance industrielle et la logistique.
- Vous maîtrisez les outils du Pack Office.
- Vous êtes ouvert à l'utilisation de nouveaux outils ( méthode AGILE & SAFE, outils JIRA).
- Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Politique Groupe de protection des données personnelles
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