Coordinateur Réseau Et Vie Associative

**LA FONDATION **:100 ans au service de la solidarité sociale de demain

SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE & ENSEIGNEMENT

13 Établissements

2000 Collaborateurs

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d’accueil et de soin qui ont du cœur

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L'établissement :_**

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de l’Hôpital Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur.

Cet établissement privé à but non lucratif, participant au service public hospitalier, compte 130 lits et 4 services : Lymphologie (35 lits), oncologie (24 lits), nutrition-obésité (12 lits) et soins palliatifs (36 lits). Environ 230 personnes travaillent chaque jour au service des patients.

Il accueille en soins de suite des personnes adultes, adressées pour la plupart par des hôpitaux de la région parisienne. Dans une bulle de nature en plein cœur de Paris, l’Hôpital Cognacq-Jay développe des programmes d’accompagnement individualisés permettant d’améliorer toujours plus la qualité de vie des patients vivant avec des maladies chroniques invalidantes.

Dans le cadre du développement de l’hôpital, nous recherchons **Un coordinateur réseau et vie associative pour un stage de 6 mois (H/F)**:
**MISSIONS PRINCIPALES**

Le stagiaire en tant que chargé des relations avec les usagers, les associations et les établissements partenaires participe à la construction et à la mise en œuvre de la politique qualité de l’hôpital ainsi que le projet de l’établissement. Il assiste à ce titre le département qualité sur les missions suivantes concernant la liaison ville hôpital.

Sa mission principale est d’analyser les conventions établies au sein de l’établissement et avec les acteurs décider d’une réévaluation. Le stagiaire assurera alors la récolte des besoins de chacun quant à cette convention, les réunions avec l’établissement partenaire et sa rédaction suivant une trame.

Dans la durée du stage il devra aussi développer le versant associatif de l’hôpital et parvenir au recrutement de bénévoles.

**ACTIVITES PRINCIPALES SOCLE DU POSTE**:

- Analyse et suivi des conventions présentes au sein de l’établissement
- Développement du lien ville hôpital avec les acteurs externes : CPTS, DAC, associations de patients
- Développement des outils de coordination : ROR, ViaTrajectoire
- Elaboration d’outils de pilotage et reporting
- Développement du bénévolat sur l’hôpital
- Participation à la CDU
- Veille des appels à projets lancés par les différents acteurs régionaux
- Formalisation des nouvelles conventions

**SAVOIR-FAIRE**
- Maitrise d’EXCEL et du pack office
- Connaissance de l’organisation de la santé
- Connaissance du milieu hospitalier et de la liaison ville hôpital
- Connaissance en conduite de projet
- Capacité à travailler en équipe tout en ayant des capacités à travailler en autonomie
- Conduire et animer des réunions
- Construction d’outils d’analyse et de suivi des projets

**SAVOIR-ÊTRE**
- Dynamique et rigoureux
- Polyvalent et proactif
- Sens de l’organisation et des priorités
- Esprit d’équipe
- Sens des relations humaines
- Discrétion professionnelle

**DIPLÔME ET EXPERIENCE**

Bac +4/5 en santé publique/sciences sociales/ droit de la santé

**DÉTAILS DU POSTE**

**Nature du contrat et Statut **:Non cadre

**Date de début du contrat **:Dès que possible pour une durée de 6 mois

**Service **:réseau et vie associative

**Convention collective /rémunération **:Convention Fehap 51 CCN51

**Avantages à travailler chez nous**:

- Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire
- La rémunération établit selon la classification FEHAP CCN51
- Un parking gratuit et sécurisé
- Nous vous permettons d’être acteur de votre parcours de formation professionnelle selon votre projet de carrière.
- Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements de la Fondation Cognacq-Jay et du groupe)
- La présence d’un CSE
- Un self sur place (tarif attractif)

**Lieu de travail**: 15ème arrondissement à Paris, Proximité Metro Convention ligne 12, Métro Boucicaut Ligne 8.