Manager Appels Entrants

**L'entreprise**

Nos cinq centres de contacts Télémaque situés en France Caudan (56), Lorient (56) et à Paris (9ème) Quimper (29) et Carcassonne (11), accompagnent nos clients au quotidien dans le développement de leurs activités : vente directe, prise de rendez-vous, enquêtes et appels mystère mais aussi dans l’accompagnement de leur relation clients : hotline et support clients.

Télémaque, filiale du pôle marketing opérationnel du Groupe Pénélope, est classée parmi les six premiers centres d’appels en France, avec ses 14 millions de contacts traités par an, pour 400 postes de travail.

Spécialistes de la relation clients, nous recrutons de nombreux talents sur des postes de télévendeurs et commerciaux sédentaires en BtoC et BtoB, conseillers clientèle, techniciens helpdesk, coachs, managers, responsables de plateau et fonctions supports

Nous rejoindre, c'est l’opportunité d'accélérer votre carrière en travaillant sur des missions stimulantes avec des équipes talentueuses.

Êtes-vous enthousiaste à l’idée de faire partie de la TeamTélémaque ?

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine travaillant dans une bonne ambiance ?

**_ Si vous avez répondu oui, rejoignez la TeamTélémaque _**

**Description du poste**

**Formation et intégration des nouveaux collaborateurs**
- Réaliser des formations sur les techniques de vente et les produits
- Suivre l’intégration des collaborateurs

**Gestion des ressources et la rentabilité (masse salariale)**
- Dimensionner les équipes et planification
- Suivre les absences
- Suivre les ratios, pilotage des indicateurs en temps réel

**Suivi et pilotage de l’activité et les résultats des téléconseillers et des référents (le cas échéant)**
- Remplir les tableaux de résultat et analyses
- Prendre des mesures correctives si nécessaire (plans d’action, modules de formation, entretiens de recadrage )
- Animer l'équipe : briefs réguliers, affichages de résultats, quizz, challenges
- Respecter les procédures et règles de vie de la société
- Réaliser les entretiens d’évaluation individuels
- Préparer la facturation pour le Responsable de production

**Management des équipes**
- Mobiliser son équipe
- Communiquer efficacement
- Développer son équipe

**Réalisation de l’interface avec les clients existants**
- Analyser les résultats
- Participer aux comités de pilotage
- Réaliser les points téléphoniques réguliers

**Tâches secondaires**:

- Réaliser des entretiens physiques de recrutement des télévendeurs/téléconseillers
- Prendre des appels quand cela est nécessaire

**Rémunération et avantages**:

- Contrat en CDI Temps plein avec prise de poste dès que possible,
- Rémunération selon profil et expérience (fixe + variable)
- RTT
- Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses,
- Participation aux bénéfices,
- Œuvres sociales du CSE.

**Profil recherché**

Titulaire d’un Bac +2/3, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant de responsable de production en centre d’appels, idéalement dans le domaine bancaire ou informatique.

Vous êtes reconnu.e pour vos aptitudes en management et gestion d’équipes, gestion commerciale, administrative et budgétaire.

Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques.

Vous êtes apte à piloter et analyser des indicateurs.

Vous êtes doté.e d’une forte culture clients et résultats.

Vous êtes dynamique. Vous savez gérer le stress. Vous êtes autonome.

Vous êtes force de proposition et avez le sens de la planification. Vous êtes organisé.e.

Votre agilité intellectuelle vous permet d’appliquer et faire respecter les différentes exigences du client et de vos interlocuteurs.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

**Pour partager des valeurs communes ** Nous avons à cœur de promouvoir la réussite et l'épanouissement de nos collaborateurs au service et pour la satisfaction de nos clients.

**Pour booster votre CV ** En nous rejoignant, vous intégrez nos équipes d’experts passionnées par leur métier et vous contribuez à la notoriété de TELEMAQUE, acteur majeur du Télémarketing et du service client spécialisé dans la relation client BtoB et BtoC.

Chez Télémaque, nous accueillons et retenons tous les talents sans distinction.

L’engagement au quotidien pour l’égalité des chances (travailleurs en situation de handicap, intergénérationnel, égalité professionnelle entre les Hommes et les Femmes ) est au cœur de nos valeurs.

Cette offre d’emploi est donc accessible à tous.

N’hésitez pas à nous suivre sur les réseaux et plongez dans l’univers de TELEMAQUE :.