Gestionnaire de Risques Financiers

**A propos de notre client**: SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en solution de transport et de logistique, leur futur "Gestionnaire Risque Clients Division Transport Europe (F/H)". LA RAISON D’ETRE DE LA FONCTION & RESPONSABILITES: - La prévention du risque d'insolvabilité de nos clients par le biais de l’analyse financière. - Le scoring et la surveillance de notre portefeuille client. - La négociation client dans le but de sécuriser la relation. **Descriptif du poste**: Mission : Gestion du Risque Clients Division Transport Europe - Répondre aux demandes des agences quant à la possibilité de business concernant un prospect ou le développement d’un courant d’affaires avec un client existant. Définir un plafond de crédit autorisé. - Effectuer une revue de notre portefeuille clients afin faire le point sur les dossiers sensibles (plafond de crédit dépassé, étude financière trop ancienne, retards de règlement ). - Choisir le type d’étude financière adéquate notamment en fonction de la volumétrie, du nombre de surveillance ou du prix. - Appliquer le process risque et maîtriser le budget d’enquête. - Feedback aux agences et à l’équipe commerciale en fonction des résultats de l’étude financière. - Négociation clients / commerce : mise en place de garanties (dépôt de garantie, garantie à 1ère demande, réduire délai de facturation ou /et de règlement). - Assurer une veille presse. - Interpeler et demander l’intervention du service relance sur les dossiers sensibles. - Gérer les interdictions clients dont le profil ne correspond pas aux critères Groupe (retards de règlement, procédure collective, mauvaise solvabilité, impayé bancaire ). - Informer le contentieux, la relance, les agences de l’interdiction d’un tiers et indiquer le motif du blocage du compte. - Répondre aux demandes de l’exploitation si le déblocage d’un tiers est possible pour la prise d’un transport exceptionnel. **Profil recherché**: SAVOIRS - Analyse Financière : lecture et analyse d’éléments comptables (bilan/compte de résultat) - Appréciation du risque (fixer une limite de crédit / scoring) - Maîtrise orale et écrite de l’anglais - Gestion de l’outil informatique - Notion de base sur la législation du Transport SAVOIRS FAIRE - Négociation et communication (paiement / garantie / recherche de solution) - Capacité à rendre des comptes - Prise de décision et savoir l’expliquer - Esprit de synthèse SAVOIR ETRE - Rigueur - Réactivité - Méthodique - Autonomie - Fermeté **Informations complémentaires**: Organisation du temps de travail: - Rémunération de 1900€ à 2100€ brut (selon expérience) - 36H/semaine permettant donnant droit à 6 RTT/an - Arrivé entre 8H et 9H, départ entre 16H30 et 17H15 (45 minutes de pause déjeuner) - 1/2 journée de repos par semaine - Ticket restaurant 8€ (pris en charge à 60%) - Prime annuelle : 1300€ (soumis à 6 mois de présence) **Description société**: