Chef(Fe) de Produits Junior

**Descriptif de l'entreprise**
Adossé au groupe européen CF Group, DEL SAS est une entreprise industrielle familiale bretonne à taille humaine (250 collaborateurs), située à Brécé (Ille et Vilaine, à 10 minutes de Rennes) spécialisée dans la fabrication et la distribution de matériels pour piscine.

CF Group représente aujourd’hui un chiffre d’affaires de plus de 350 M € et plus de 1000 collaborateurs réunis autour de fortes valeurs : l’engagement, la confiance, l’ouverture, l’exigence, la proximité et l’agilité. Au sein du groupe, nos valeurs sont liées à une vision à long terme de pérennité de l’entreprise et de relations durables entre nos collaborateurs, partenaires et clients.

Résolument tournée vers l’innovation et la qualité, notre offre produits s’articule autour de 6 univers: Les Essentiels, Le Sur-Mesure, L’Entretien et le Traitement de l’eau, Le Bien-Être, les Solutions et l’IOT (solutions connectées).
**Description du poste**
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un(e) Chef(fe) de produits junior pour contribuer activement à la gestion et au développement de nos gammes de produits.

À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes:
**Veille concurrentielle & analyse marché**:

- Analyser des offres concurrentes (produits, services, prix, positionnement) ;
- Identifier des tendances marché et des besoins clients ;
- Contribuer aux benchmarks et études de marché.

**Suivi des ventes & performance**:

- Élaborer et analyser les tableaux de bord de ventes (mensuels, trimestriels, annuels) ;
- Réaliser des analyses ponctuelles pour identifier des opportunités et leviers d’optimisation ;
- Effectuer un suivi de la performance des gammes existantes.

**Production de contenus marketing**:

- Créer ou coordiner des supports marketing et commerciaux (catalogues, brochures, fiches produits, notices, supports de vente, échantillons...) ;
- Faire l'interface avec le service communication.

**Contribution aux plans marketing & lancements**:

- Participer aux plans marketing opérationnels ;
- Contribuer au développement produit (sourcing, tests) ;
- Préparer et suivre les lancements produits.

**Profil recherché**
Issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire (stage ou alternance inclus).

À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, vous êtes capable d’analyser des données, de produire des tableaux de bord et de contribuer à la création de supports marketing.

Reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre rigueur, vous disposez également de bonnes qualités rédactionnelles et d’une aisance à l’oral vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.

**Salaire et Avantages**:
**Type de contrat** : CDD de remplacement
**Statut** : Employé
**Rémunération** : entre 2500 à 2900€ bruts/mois, selon expérience.
**Prise de poste** : A partir du 2 février 2026

**Vos avantages**:
**Participation**pour récompenser votre implication.

**Mutuelle d'entreprise** **familiale** pour une couverture santé optimale.

**Indemnités de transport** et **tickets restaurants** pour faciliter votre quotidien.

**Télétravail** : Charte flexible pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle.

**Comité d’entreprise**

**Prêt(e) à relever ce défi ?**:
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, **n'attendez plus pour postuler**