Responsable Pôle de Compétence Numérique

Mission et finalité du poste:
Activités principales:
1- Référent technique dans son domaine (avec ses équipes)
- Recevoir une demande client par le client lui-même, par les commerciaux ou autres
- Apporter un support technique avant-vente aux clients ou aux équipes commerciales
- Analyser la demande technique et commerciale : vérifiez que la demande correspond bon département et à son domaine de compétence à savoir les composants numériques sinon la transmettre aux autres pôles de compétences
- Chiffrer le devis sur la base de la grille tarifaire (avec le support des ingénieurs de son équipe)
- Notifier no bid si justifié
- Déterminer les jalons de facturation avec le support des ingénieurs de son équipe
- Réaliser le devis en autonomie via l ERP avec le support des ingénieurs de son équipe
- Apporter un support technique sur les devis complexes et valider les devis fait par le référent technique
- Négocier l’offre avec le client sur les aspects techniques une fois que le devis est envoyé (ajustement versus besoin du client, ajustement du technique versus budget du client, tout ceci en collaboration avec les ingénieurs commerciaux pour la partie financière)

2- Responsable de l’exécution opérationnelle avec son équipe:

- Réceptionner la commande en direct via l’administration des ventes
- S’engager sur les délais de réalisation et de livraison à savoir la gestion du planning de ces équipes
- Communiquer les dates de livraison au service administration des ventes en vue de réaliser l’accusé de réception de la commande
- Identifier et gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation de la prestation
- Créer, ouvrir les projets, à faire au sein de son pôle de compétence en version papier et informatique
- Gestion de la planification des prestations de son équipe
- Identification des challenges techniques
- Optimisation de la rentabilité des projets au regard des contraintes techniques coûts et délais
- Donner le Go sur les livrables selon les jalons de la prestation
- Gérer le reporting client en fonction des projets pour maintenir la formation client sur des difficultés, les délais, les modifications de spécifications et impact sur le prix de la prestation
- Valider les rapports pour la livraison et les facturations

3 Manager une équipe:

- Réaliser le suivi de la prestation et du projet avec son équipe
- Planifier les prestations et projets du pôle numérique et intégrer les besoins remontés par les chefs de projet et autres
- Apporter un support technique aux équipes
- Réaligner et réactualiser en temps réel les activités planifiées par le management de la flexibilité
- Former les équipes aux métiers de l’électronique numérique orienté test
- Réaliser les EIP des membres de l’équipe
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs et stagiaires
- Intégrer et suivre des stagiaires
- Être force de proposition pour supporter, développer et améliorer le pôle numérique à court moyen et long terme

4- Réaliser les développements (en intervenant directement soi-même ou avec ses équipes)
- Développer, mettre au point et valider des solutions de test sur testeurs Verigny, Mu Test et Sentry (ou autre équipement numérique)
- Développer et mettre au point ainsi que valider des cartes à pointe pour le probing des wafers
- Réaliser des tests sur testeurs Verigny, Mu Test et Sentry régulièrement pour maintenir son domaine de compétence

Activités secondaires : l’assuré l’avait été technologique de son pôle d’activité afin de maintenir son niveau de compétence et celui de ses collaborateurs et enfin assurer la veille sur les tarifs et prestations de la concurrence en collaboration avec les équipes commerciales