Ui/ux Designer

Rejoignez nos équipes d'experts

Publiée le 07/01/2026

**Mission**:
Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien.
** Allez on vous en dit plus...**

Nous recherchons un **UI/UX Designer**H/F,**afin de participer à l’analyse des besoins fonctionnels et à la conception d’interfaces utilisateurs **web, mobile et Power BI.**

**Voici les missions que nous souhaitons vous confier**:

- Concevoir maquettes et prototypes en amont des développements
- Participer aux ateliers de refinement
- Animer les réunions de validation UI/UX
- Collaborer avec les développeurs pour ajuster les maquettes pendant le build
- Participer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur

**Profil**:
**Et si on parlait de vous ?**Vous êtes diplômé en informatique (Bac+3/5) et justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement similaire. Vous possédez des connaissances approfondies sur:

- Figma (obligatoire)
- Connaissance : Material Design 3, Power BI, Azure DevOps** Compétences fonctionnelles / soft skills**- Animation d’ateliers UX
- Capacité à challenger les besoins fonctionnels

Rémunération attractive selon profil et expérience.

Opportunité ouverte aux Freelance et en contrat CDI

Mode Hybride ( télétravail) 2 jours par semaine.

**Pourquoi nous rejoindre**:

- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
- **Notre processus de recrutement : en 4 étapes Tout simplement.**

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous

**Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau **

**Mot du recruteur**:
Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Séverine ACHERKI

Responsable recrutement régional