Assistant(E) de Service Social en Polyvalence de Secteur

**Informations complémentaires**:

- Référence : 120/2025
- Direction : Maison du département Sud agglomération - Services sociaux
- Service : Antenne sociale Le-Palais-sur-Vienne
- Pôle : Pôle administration générale et territoriale
- Filière(s) : FILIERE MEDICO-SOCIALE
- Catégorie d’emploi : CATÉGORIE A
- Grade(s) : Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
- Conditions d'accès : Titulaire ou lauréat du concours - Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
- Lieu de travail : Antenne sociale Le-Palais-sur-Vienne, 57, rue Jean Jaurès 87410 LE-PALAIS-SUR-VIENNE
- Volume horaire : 39h30 (avec RTT)
- Temps de Travail : Temps plein
- Type de poste : Poste permanent
- Date de publication : 2/07/2025
- Réponse avant le : 14/08/2025

**La collectivité et la direction d'accueil**:
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Au sein du Département de la Haute-Vienne, 5 Maisons du département (MDD), composées d’une équipe managériale et de professionnels médico-sociaux et administratifs, déclinent les politiques en matière d’action sociale, de protection de l’enfance, d’insertion et de soutien aux personnes âgées et/ou handicapées. Ces lieux permettent à tout usager d'être reçu, accueilli, informé, orienté pour toute question relevant des compétences du Conseil départemental.

Ainsi, 375 agents (travailleurs sociaux et médico-sociaux et personnels administratifs) accompagnent quotidiennement les plus fragiles.

La Maison du département Sud Agglomération comprend 9 sites où interviennent un Directeur, 7 cadres et une équipe pluridisciplinaire de 101 agents (secrétaires, assistants de service social, référents éducatifs en prévention, référents éducatifs en placement familial, conseillères en économie sociale et familiale, techniciennes de l’intervention sociale et familiale, médecin, puéricultrices, infirmières, sages-femmes, référentes APA/PCH, travailleurs sociaux polyvalents).

**Description**:
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable accompagnement social, vous accompagnerez les personnes ou les familles vers les dispositifs d’aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées.

**Activités du poste**:
**À ce titre, vous devrez**:

- Accueillir, informer, orienter et accompagner les situations des personnes ou des familles vers les dispositifs d’aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées,
- Évaluer par entretiens d’aide, les problématiques posées et élaborer un projet global d’intervention sociale,
- Engager les interventions de médiation nécessaires auprès des organismes concernés,
- Participer au dispositif de protection de l’enfance et représenter le service lors des premières audiences en assistance éducative au Tribunal pour enfants,
- Participer au dispositif de protection de personnes vulnérables,
- Participer au dispositif de l’insertion notamment dans le cadre du RSA,
- Réaliser des enquêtes sociales,
- Mettre en place des accompagnements de groupe dans le cadre des projets collectifs et du développement social local,
- Repérer et signaler par voie hiérarchique tout problème susceptible d’éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale.

**Contraintes du poste**:
Nombreux déplacements sur le territoire de la MDD.
- Cette fiche de poste est amenée à évoluer en fonction des travaux conduits par le projet TERRITO 2025._

**Compétences et qualités requises**:
Savoirs:
Titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social

Titulaire du permis B

Bonne connaissance de l’institution et des partenaires

Savoir-faire:
Bonne utilisation des outils bureautiques

Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse

Capacités d’organisation et rigueur

Sens du travail en équipe

Savoir-être:
Qualités relationnelles

Réactivité et disponibilité

Aptitude à la transversalité

Capacité d’écoute et de discrétion

Respect des procédures validées par l’institution

**Personnes à contacter**:
Monsieur Benoît TREUIL

Directeur de la Maison du département Sud Agglomération - services sociaux

05.55.14.13.01

Madame Nathalie DUROUSSAUD

Directrice du pôle solidarité, enfance, insertion, emploi

05.44.00.11.83

**Conditions d'exercice/Avantages**:
Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres socia